- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme K2 moto, autorizovaný prodejce motocyklů s třicetiletou tradicí a v prodeji motorek jsme lídrem na českém trhu. Naší vášní jsou nejen motorky, ale všechno, co patří k radostnému životu každého motorkáře.
Do naší nové moderní provozovny v Liberci nyní hledáme nadšené parťáky, kteří budou pomáhat zákazníkům vybrat to nejlepší motocyklové vybavení pro jejich život s motorkou a zapojí se i do prodeje samotných motocyklů.
Pokud máš obchodního ducha a baví Tě radit zákazníkům při výběru správného zboží a chtěl/a bys svoje obchodní schopnosti uplatnit v prostředí plném zajímavých lidí, adrenalinu a krásných strojů, staň se součástí našeho obchodního týmu v Liberci!
Pošli nám pár slov o sobě a svůj profesní životopis a rádi se Tebou setkáme.
Pokud tě tato pozice zaujala, napiš nám, proč bychom si měli vybrat právě Tebe, připoj svůj životopis a my se s Tebou rádi potkáme.
Více dozvíš také na /www.k2moto.cz/info/volne-pracovni-pozice

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.