- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáme šikovné kolegy/ně, kteří se budou chtít stát součásti rostoucí společnosti v oblasti zdravotnictví, jejíž cílem je být moderní a vyhledávanou zdravotnickou firmou, umožňující rozšiřování znalostí a dovedností svých pracovníků. Hledáme někoho kdo bude mít na starost:
kontrolu stavu zařízení MaR (měření a regulace), zejména teplotních čidel, čerpadel, měřidel energií a jejich nastavení a regulaci
práce a opravy elektrozařízení ve strojovnách vzduchotechniky a výměníkových stanic
kontroly a čištění přídavných klimatizačních jednotek
drobné zámečnické práce
co vám nabídneme
odpovídající finanční ohodnocení
zázemí úspěšné a stabilní společnosti
moderní a příjemné pracovní prostředí
příspěvek na rekreaci
5 týdnů dovolené
závodní stravování
příspěvek na penzijní připojištění
Nadstandardní pokoj v případě hospitalizace, zvýhodněná roční síťová jízdenka DÚK
Slevy na služby a produkty u vybraných partnerů
co od vás očekáváme
střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo s výučním listem v oboru se strojním zaměřením nebo elektro
nařízení vlády č.194/2022 Sb. - §6 výhodou (bývalá vyhláška 50/1978 Sb.)
zdravotní způsobilost a odolnost vůči stresu
řidičský průkaz skupiny B výhodou
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.