- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Umíte si poradit s provozem prodejny? Máte obchodního ducha a troufáte si vést malý tým? Napadlo Vás, že byste mohli své obchodní zkušenosti využít v zajímavém prostředí motocyklů? Nebo přímo o práci u motocyklů sníte?
Jsme K2 moto, autorizovaný prodejce těch nejlepších světových značek motocyklů, japonských i evropských, s třicetiletou tradicí. Máme rádi motorky, dobře jim rozumíme a v jejich prodeji jsme jedničkou na českém trhu. Ročně od nás odjede tisícovka nových spokojených majitelů motocyklů a skútrů. Chceme, aby u nás měli stejnou péči i v ostatních oblastech prodeje.
Nyní hledáme někoho, kdo bude umět dobře využít naší široké nabídky oblečení a doplňků a nabídnout ji zákazníkům, kteří u nás nakupují nový stroj, nebo s ním přijíždějí do našeho servisu. Pokud se dobře zorientujete v naší nabídce a v motocyklovém světě obecně, je pro Vás přirozené spolupracovat s týmem a naplňovat očekávání zákazníků, bude pro Vás tato práce opravdovým potěšením.
Napište nám, proč bychom si měli právě Vás vybrat, přiložte Váš životopis a my se s Vámi rádi osobně potkáme, abychom projednali možnosti spolupráce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.