- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
LKQ celosvětově zaměstnává více než 45 000 lidí a stále roste! Staňte se součástí jedinečné společnosti LKQ, která je globálním distributorem výrobků pro automobily, včetně náhradních dílů, komponentů a systémů pro trh s náhradními díly v Severní Americe, Evropě a na Tchaj-wanu. V Evropě působíme ve 21 zemích a obsluhujeme více než 700 000 nezávislých velkoobchodních zákazníků.
FIREMNÍ BENEFITY 😊
• Atraktivní mzdové ohodnocení
• Sleva na naše zboží až 50 % (náhradní díly a příslušenství)
• Příspěvek za doporučení nového kolegy ve výši 5.000 Kč
• Týden dovolené navíc
• Kariérní postup
• Příspěvek za doporučení nového kolegy ve výši 5.000 Kč
• Příspěvek zaměstnavatele formou stravenkového paušálu, přímo do mzdy
• Multisport kartu, kterou můžete využít na sport nebo relax .
• Skvělý kolektiv, přátelskou atmosféru a férový přístup.
• Zvýhodněné ceny na mobilní tarify pro Tebe a celou Tvou rodinu
a mnoho dalších jiných benefitů 😊

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.