Inženýr kvality

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Plzeň
Firma Triangle Recruitment CZ s.r.o.
Kategorie Management, Průmyslová a chemická výroba, Manažer / manažerka kvality, Inženýr / inženýrka ve výrobě
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Anglický jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 50.000 – 55.000 Kč

O nás

Pro zajimavého klienta s budoucností hledáme uchazče na pozici inženýra kvality.

Náplň práce:

  • zlepšování systému kvality
  • zajištění spokojenosti zákazníka – přímá komunikace se zákazníkem (znalost CSR a jejich implementace, příprava zákaznických auditů)
  • budete součástí projektového týmu v rámci APQP a následně sériové výroby zodpovídat za svěřené projekty z pohledu kvality
  • řízení a vypořádání zákaznických reklamací a interních neshod
  • analyzování indikátorů kvality a pravidelný reporting

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/ VŠ elektrotechnické
  • relevantní praxe (v oblasti automobilové výroby výhodou)
  • znalost nástrojů kvality (FMEA, CP, 8D, PDCA, PPAP, FTA, APQP), statistických metod a norem
  • orientace na zákazníka, dobré vyjednávací a komunikativní dovednosti
  • pokročilá znalost MS Office
  • pokročilá znalost anglického jazyka, další jazyk výhodou
  • samostatnost, chuť učit se novým věcem, týmovost
  • schopnost analyzovat a řešit problémy

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Možnost nástupu ihned
  • Motivující mzdové ohodnocení
  • Dáme Vám prostor rozvíjet se v mnoha oblastech jak profesně, tak osobně, prostřednictvím školení a kurzů
  • Zapojíte se do inspirativního a zkušeného týmu, a navíc získáte zázemí rostoucí mezinárodní společnosti
  • Přizpůsobte práci svým potřebám – máte možnost pracovat v rámci pružné pracovní doby
  • Někdy je potřeba si odpočinout, proto Vám nabízíme 25 dní dovolené
  • Pochutnejte si na skvělém obědě – dáme Vám elektronickou stravenkovou kartu (hodnota stravenky 140 Kč s 55% příspěvkem zaměstnavatele)
  • Přispějeme Vám na penzijní nebo životní připojištění i na dopravu do zaměstnání
  • Dáme Vám k dispozici mobilní telefon a notebook
  • Roční bonus

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

AJ audit auto automobil bonus budoucnost elektro hledám hodnocení interní inženýr IT komunikace kurz kvality mezinárodní mobil Most možnost náplň práce Office ohodnocení pojištění práce pracovní praxe připojištění reklama reporting řízení samostatnost SOU spokojenost společnost společnosti stravenky školení telefon zaměstnání zaměstnavatel znalost anglické doby dovednost dovolené hodnota jazyk kov mobilní mzdové náplň národní nástroj navíc oblast oblasti penzijní PR pracovní doby problém projekt projektové pružné příprava report roční schopnost součást spokojen stroj systém technické tým výroby zákazník životní
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena