- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jste systematičtí, zodpovědní, pečliví, zruční a umíte si dobře zorganizovat práci? Je kombinace fyzické a administrativní práce to, co hledáte? Bavilo by Vás, kdyby zboží, o které se staráte byly krásné nové motorky, doplňky, díly a další zajímavé výrobky?
Využijte tedy své zkušenosti v atraktivním prostředí motocyklů!
Jsme K2 moto, autorizovaný prodejce těch nejlepších značek motocyklů, japonských i evropských, s třicetiletou tradicí. Máme rádi motorky, dobře jim rozumíme a v jejich prodeji jsme jedničkou na českém trhu. Naším firemním skladem v pražském motocentru Vrbovka, kde provozujeme své značkové showroomy, projdou ročně stovky motocyklů a skútrů nových i ojetých a tisíce dalších motocyklových výrobků, které musíme přijmout, roztřídit a umístit tam, kam patří,
Nyní hledáme někoho, kdo se na základě pokynů z logistiky postará o to, aby doručené motorky byly správně uskladněny, nebo vystaveny v showroomech, zboží bylo včas doplněno v prodejnách, připraveno k montáži v servisu, nebo k vyzvednutí v e-shopu. Znamená to administrativně zpracovanou zásilku zkontrolovat, správně uložit, nebo předat kolegům. Pokud by bylo pro Vás potěšením být oporou prodejnímu, nebo servisnímu týmu, je pro Vás tato pozice jako dělaná.
Zaujala Vás tato pozice?
Napište nám, proč bychom si měli vybrat právě Vás, přiložte Váš životopis a my se s Vámi rádi osobně potkáme, abychom projednali možnosti spolupráce.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!