- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost Seňorina s.r.o. vyhlašuje pro nově otevřené CENTRUM SEŇORINA (denní stacionář, odlehčovací služba terénní i pobytová pro klienty se syndromy Alzheimerovy nemoci a jinými formami demence) v Praze výběrové řízení na pozice:
Pečovatelka pro terénní odlehčovací službu v Praze a Středočeském kraji
NABÍZÍME:
zajímavou, smysluplnou a zodpovědnou práci
samostatnou a tvořivou práci v malém týmu
možnost osobního i odborného rozvoje v inovativním projektu
práci postavenou na hodnotách: podpora, respekt, bezpečí
práce na DPP
POŽADUJEME:
Vzdělání dle § 110 Zákona č. 108/2006, o sociálních službách,
Čistý trestní rejstřík
Nutná zkušenost v oboru, ideálně zkušenost se seniory a klienty s diagnostikovanou demencí nebo s projevy kognitivních poruch
zdravotnické vzdělání výhodou
Schopnost samostatně řešit úkoly a dotahovat je do konce
Spolehlivost, odpovědnost, pečlivost
Základní znalost charakteristiky diagnóz cílové skupiny
Dobré komunikační dovednosti
Empatie
ŘP sk. B výhodou
CHARAKTERISTIKA POZICE:
Přímá pečovatelská činnost v domácím prostředí klienta spočívající především v těchto činnostech:
MÍSTO VÝKONU PRÁCE:
Praha a Středočeský kraj (Mělník, Neratovice, Kostelec nad Černými lesy, Český Brod, Říčany, Úvaly)
PRACOVNÍ DOBA:
Pracovní doba dle poptávky.
Životopis a motivační dopis posílejte na adresu
Reagujeme jen na emaily, splňující podmínky a postupující do 2. kola výběrového řízení.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.