- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Přes 100 let působí OSA v oblasti hudebních autorských práv v České republice a je součástí mezinárodních autorských organizací. OSA spravuje práva a poskytuje licence k užití hudebních děl skladatelů a textařů zastupovaných OSA, podílí se na rozvoji hudební kultury, podporuje tvorbu nových skladeb nebo hudebních vzdělávacích a charitativních projektů. V neposlední řadě je důležitým mostem mezi autory hudby a textu a těmi, kteří jejich tvorbu užívají.
Pojď k nám do týmu! Hledáme regionálního zástupce (nebo regionální zástupkyni), který má chuť přinášet nové nápady a pomáhat zlepšovat služby pro pořadatele a umělce v hudebním průmyslu.
Baví tě práce v terénu? Umíš obchodovat, aktivně vyhledáváš příležitosti a rád komunikuješ s lidmi? Máš organizační schopnosti, smysl pro detail a odpovědný přístup? Pak jsi náš člověk!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?