- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu: Evropská 2591/33e, Praha 6
Kontaktní osoba: Vojtěch Čejka, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
UCHAZEČI NUTNÉ NEJPRVE ZASLAT ŽIVOTOPIS NA E-MAIL: e-mail přes
Požadujeme: předchozí obchodní praxe na manažerské pozici, prokazatelné obchodní výsledky z předchozího působení, znalost aktivní akvizice, marketingu – vyhledávání nových obchodních příležitostí v regionu, schopnost v tvoření projektů a obchodních nabídek, komunikativní osobnost, dobré vyjadřovací schopnosti, silná osobnost, dynamický obchodník s invencí a chtí stát se klíčovým leadrem.
Nabízíme: home office, zázemí silné mezinárodní společnosti s celosvětovým působením, zajímavou práci a k tomu atraktivní motivační systém s fixní složkou závislou na Vašich schopnostech a zkušenostech, bonus z obratu, možnost stát se strategickým prvkem vrcholového managementu v ČR se širokou pravomocí a také odpovědností.
Výhody: měsíční bonusy z obratu, služební automobil, pasivní příjem.
Hledáme budoucí manažery nejlépe z oblasti marketingu či ekonomie pro dlouhodobou spolupráci v obchodním týmu mezinárodní společnosti působící ve 47 zemích světa. Naše marketingové produkty, nabízejí středním a velkým firmám pomoc ve zvýšení obratů. Náš marketing je revolucí v přístupu k věrnostním systémům a systémům na podporu prodeje. Využívá moderních přístupů k marketingu a prodeji a zpřístupňuje nové technologie pro zajištění věrnosti zákazníků prodejcům všech velikostí.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?