- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
pracoviště Modřice, Evropská 852
" Ukončené SŠ vzdělání
" Znalost a zkouška Vyhlášky 50 (§ 8)
" Zkušenosti z oblasti strojní údržby podmínkou
" Základní znalost pneumatických systémů
" Znalost elektroniky
" ŘP skupiny B
" Údržba strojního, pneumatického a elektronického zařízení
" Provádění údržeb dle údržbových plánů
" Sledování údržbových požadavků a provádění operativní údržby, odstraňování provozních závad na strojním zařízení
" Vedení provozního deníku – záznamy o opravách a spotřebě náhradních dílů
" Odstraňování provozních závad týkajících se budovy a zařízení
" Měření elektrických a neelektrických veličin
Zaměstnanecké výhody:
Perspektivní práci v dynamickém kolektivu
Vzdělávací program a program rozvoje jazykových znalostí
Motivující systém odměňování a benefitů
Široké spektrum zaměstnaneckých výhod (firemní doprava, příspěvky na stravování, společenské a sportovní aktivity, věrnostní odměny)
Možnost spojit kariéru s perspektivou automobilového průmyslu
Moderní a čisté pracovní prostředí

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.