- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a s pobočkou v Českých Budějovicích, se 140 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy, luxusní vily a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i Divize zakládání staveb, Divize hliníkové fasády a Divize monolity. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví!
Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu projektů hledáme kolegu/kolegyni na pozice stavbyvedoucí a mistr v pozemním stavitelství
• Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy?
• Chcete rozvinout své stávající zkušenosti?
• Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu?
• Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění?
Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech! Výsledkem vaší práce bude (ve spolupráci s vaším týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Všechny naše stavby jsou v Praze.
Pracovní náplň stavbyvedoucích
• komplexní řízení stavebních zakázek (plánování, koordinace a kontrola průběhu stavebních prací)
• koordinace podřízených zaměstnanců (mistrů)
• zodpovědnost za výsledek projektů
• řícení a spolupráce s dodavateli
• vedení jednání s investory a dalšími účastníky výstavby (TDI, projektanti, úřady ....)
Pracovní náplň mistrů
• řízení a kontrola stavebních prací na stavbách
• koordinace podřízených zaměstnanců
• kvalitní řízení stavebních zakázek
• spolupráce s dodavateli a jednání se subdodavateli
• pro absolventy a juniorní mistry nabízíme rovněž možnost působit i v jiné naší divizi (Divize monolity, také v Praze)
Stavbyvedoucí
Co se vám bude na této pozici hodit:
• VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního směru, autorizace v oboru vítána
• praxe v oboru minimálně 5 let
• ŘP sk. B (výhodou, ale ne podmínkou)
• PC – MS Office (Word, Excel) uživatelsky
• schopnost samostatného řízení výstavby a řízení pracovního týmu
• osobní přístup, časová flexibilita, komunikační schopnosti, spolehlivost
Mistr
Co se vám bude na této pozici hodit:
• znalosti na úrovni SŠ vzdělání v pozemním stavitelství
• praxe vítána, ale není podmínkou (hledáme jak absolventy po škole, tak i zkušené mistry)
• praktické dovednosti na PC – MS Office (Word, Excel) uživatelsky
• týmový duch, schopnost samostatného řízení výstavby, schopnost řízení pracovního týmu
• osobní přístup a rozhodnost
• ŘP sk. B výhodou, ne podmínkou
Co nabízíme a proč se přidat právě k nám?
• Férový přístup - co slíbíme, to plníme
• Prémiové ohodnocení - vážíme si dobře odvedené práce
• Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu - v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy
• Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi - sledujeme trendy
• Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti - klademe důraz na ochranu života a zdraví
• Dostanete možnost stát se odborníkem a profesně dále růst - zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj
• Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení
• Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu
• Zajímavé benefity (stravenky, notebook, telefon, 25 dní dovolené, multisport karta, profesní vzdělávání, firemní akce, kvalitní OOP, lékařská péče, home office a další)
Více informací o dalších otevřených pozicích, o společnosti a o aktuálních projektech naleznete na www.hinton.cz nebo na www.stavetnasbavi.cz
Pokud Vás tato práce zaujala, pak se těšíme na Váš životopis! Můžete jej poslat přes kontaktní formulář níže, případně kontaktujte přímo HR manažerku Lenku Novotnou na čísle zobrazit tel. číslo nebo na emailu a zeptejte se na vše, co vás zajímá!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?