- 36 624 – 40 286 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Čistíme planetu od odpadních kuchyňských olejů. Jejich recyklací snižujeme emise CO₂ v atmosféře. Brzdíme tak globální oteplování. Jsme vítězem soutěž E.ON Energy Globe Iniciativa roku 2021, finalistou EY Podnikatelé roku 2022. Věděli jste, že strom přefiltruje za 1 rok 10 kg CO₂? Když vytřídíte 4 litry použitého oleje, je to jako byste zasadili nový strom.
Díky tomu pomůžeme přírodě s redukcí CO₂ v ovzduší i my. Pokud každý rok vytřídíte 4,5 l použitého kuchyňského oleje, je to stejné, jako byste vysadili jeden vzrostlý strom, který čistí vzduch. Brzdíme tak globální oteplování.
P. S. Zasaďte strom a třiďte olej s námi! Pokud máš rád výzvy a chceš, aby Tvá práce měla smysl i pro naše děti, jsme firma, kterou hledáš!
• dochvilnost
• spolehlivost
• komunikativnost
• chuť učit se novým věcem
• spolupráce v týmu
• ŘP sk. C+E
• profesní průkaz
• praxe a trestní bezúhonnost
• smlouvu na dobu určitou/neurčitou
• možnost finančního růstu
• práci v rychle rostoucí společnosti
• pravidelný výplatní termín
• plat 40.000,- Kč + stravné stanovené zákonem
• 2x ročně prémie za dobře vykonanou práci
• Edenred Card – předplacená benefitní karta pro zdraví a odpočinek
• volné víkendy
• nástup ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.