- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a s pobočkou v Českých Budějovicích, se 140 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy, luxusní vily a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i Divize zakládání staveb, Divize hliníkové fasády a Divize monolity. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví!
Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu projektů hledáme kolegu/kolegyni na pozice stavbyvedoucí (budoucí hlavní stavbyvedoucí) a mistr v pozemním stavitelství
• Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy?
• Chcete rozvinout své stávající zkušenosti?
• Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu?
• Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění?
• Nedaří se vám ve vašem regionu najít tu správnou práci pro vás?
Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech! Výsledkem vaší práce bude (ve spolupráci s vaším týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Všechny naše stavby jsou v Praze dostupné na MHD.
Pracovní náplň stavbyvedoucích
• komplexní řízení stavebních zakázek (plánování, koordinace a kontrola průběhu stavebních prací)
• koordinace podřízených zaměstnanců (mistrů)
• zodpovědnost za výsledek projektů
• řícení a spolupráce s dodavateli
• vedení jednání s investory a dalšími účastníky výstavby (TDI, projektanti, úřady …)
Pracovní náplň mistrů
• řízení a kontrola stavebních prací na stavbách
• koordinace podřízených zaměstnanců
• kvalitní řízení stavebních zakázek
• spolupráce s dodavateli a jednání se subdodavateli
• nabízíme rovněž možnost působit i v jiné naší divizi (Divize monolity, také v Praze)
Stavbyvedoucí (možnost posunu na hlavního stavbyvedoucího)
Co se vám bude na této pozici hodit:
• VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního směru, autorizace v oboru vítána
• praxe v oboru minimálně 5 let
• ŘP sk. B (výhodou, ale ne podmínkou), všechny naše stavby jsou na MHD
• PC – MS Office (Word, Excel) uživatelsky
• schopnost samostatného řízení výstavby a řízení pracovního týmu
• osobní přístup, časová flexibilita, komunikační schopnosti, spolehlivost
• nabízíme rovněž možnost působit i v jiné naší divizi (Divize monolity, také v Praze)
Mistr – absolvent, junior i zkušený mistr
Co se vám bude na této pozici hodit:
• znalosti na úrovni SŠ vzdělání v pozemním stavitelství
• praxe vítána, ale není podmínkou (hledáme jak absolventy po škole, tak i zkušené mistry)
• praktické dovednosti na PC – MS Office (Word, Excel) uživatelsky
• týmový duch, schopnost samostatného řízení výstavby, schopnost řízení pracovního týmu
• osobní přístup a rozhodnost
• ŘP sk. B výhodou, ne podmínkou
Co nabízíme a proč se přidat právě k nám?
• Férový přístup – co slíbíme, to plníme
• Prémiové ohodnocení – vážíme si dobře odvedené práce
• Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu – v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy
• Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi – sledujeme trendy
• Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti – klademe důraz na ochranu života a zdraví
• Dostanete možnost stát se odborníkem a profesně dále růst – zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj
• Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení
• Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu
• Pro mladší kolegy nabízíme mentora, který vás postupně bude zaučovat
• Pro kolegy ze vzdálenějších koutů ČR nabízíme v Praze ubytování zdarma (byt/penzion).
• Zajímavé benefity (stravenky, notebook, telefon, 25 dní dovolené, MultiSport karta, Makro karta, profesní vzdělávání, firemní akce, kvalitní OOP, nadstandardní lékařská péče, home office, slevy u Komerční banky, T-mobile, Smarty, Activa a další)
Více informací o dalších otevřených pozicích, o společnosti a o aktuálních projektech naleznete na www.hinton.cz nebo na www.stavetnasbavi.cz
Pokud Vás tato práce zaujala, pak se těšíme na Váš životopis! Můžete jej poslat přes kontaktní formulář níže, případně kontaktujte přímo HR manažerku ze společnosti Hinton Lenku Novotnou (kontakty jsou na výše uvedených webovkách) a zeptejte se na vše, co vás zajímá. Základní informace vám poskytne i personalistka uvedená pod inzerátem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.