Stavbyvedoucí | Mistr stavby

Pardubice
50.000 – 100.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Aktuálně hledáme Stavbyvedoucí a Mistry stavby pro rozmanité projekty buď v oblasti pozemního nebo dopravního stavitelství. Naším klientem je stabilní stavební společnost s dlouholetou tradicí. Uvítáme jak zkušené odborníky, tak i absolventy, kteří chtějí nastartovat kariéru ve stavebnictví. Veškeré projekty jsou v rámci Pardubického kraje.

Náplň práce:

  • Řízení a koordinace stavebních prací
  • Dohled nad dodržováním termínů, rozpočtu a kvality
  • Organizace subdodavatelů a vedení stavební dokumentace
  • Komunikace s investorem, projektantem, TDI a s dalšími členy výstavby
  • Zajištění BOZP a plynulého průběhu stavby

Co od Vás očekáváme:

  • Min. SŠ vzdělání stavebního směru
  • Orientace v projektové dokumentaci
  • ŘP sk. B (aktivní řidič)
  • Uživatelská znalost MS Office
  • Autorizace - výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Možnost kariérního růstu
  • Roční odměny
  • Cílové odměny za dokončené zakázky
  • Náborový příspěvek
  • Služební automobil, mobilní telefon, notebook
  • Pružná pracovní doba
  • Stravenkový paušál (150 Kč)
  • Možnost využití firemní chaty
  • Firemní posilovna

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Fitness na pracovišti

Sídlo firmy

Orienta Czech s.r.o.
Vodičkova 1277/19
110 00 Praha

IČO: 05224454
Datová schránka: da6x6xr
Další informace:
GPS: 50.080486,14.423715,
S-JTSK: -742741.39 -1043806.38, RUIAN: 25977750

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.