Volné místo ve firmě G4S Secure Solutions (CZ), a.s.

Recepční - Rajhrad/Syrovice - SVOZ ZDARMA ZAJIŠTĚN!!

Pracovní poměr práce na plný úvazek, zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp), dohoda o provedení práce (dpp)
Práce vhodná také pro absolventy, seniory, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, zdravotně postižené
Lokalita Stará pošta 1025, Rajhrad, 664 61
Firma G4S Secure Solutions (CZ), a.s.
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)

O nás

G4S Secure Solutions (CZ), a.s.

Jsme světová jednička specializující se na outsourcing bezpečnostních služeb. Zajišťujeme komplexní bezpečnostní řešení po celém světě.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

G4S Secure Solutions (CZ), a.s.

O nás

Společnost G4S je součástí Allied Universal a je největší bezpečnostní firmou na světě. V České republice se G4S zaměřuje zejména na bezpečnostní služby v oblasti ochrany majetku a osob.

Náplň práce:

  • Kontrola osob a vozidel
  • Evidence návštěv
  • Obsluha bezpečnostních technologií
  • Dodržování BOZP

Směny: neděle - pátek

  • RAJHRAD: ranní 5:30 - 14:30, odpolední 13:30 - 22:30, sobota pouze denní 10:30 - 19:30, noční pouze sezónně
  • SYROVICE: ranní 5:45 - 14:30, odpolední 13:45 - 22:30, sobota pouze denní 10:45 - 19:30, noční pouze sezónně

Co od Vás očekáváme:

  • Trestní bezúhonnost (čistý Výpis z rejstříku trestů)
  • Profesionální vystupování
  • Spolehlivost

Výhodou bude pokud máte:

  • Profesní kvalifikace 68-008-E "Strážný"

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí a stabilitu nadnárodní společnosti
  • Flexibilní plánování směn
  • Občerstvení za zvýhodněné ceny
  • Nástup možný IHNED
  • Pravidelná výplata mzdy vždy nejpozději do 15.v měsíci
  • Příspěvek na reprezentaci
  • Profesní kvalifikace strážného - hrazena zaměstnavatelem
  • VIP sleva na produkty Datart
  • Sleva na divadelní představení
  • Výhodný tarif O2 Family i pro rodinné příslušníky
  • Výhodné pojištění odpovědnosti za škody

Zaujala Vás naše nabídka? Tak neváhejte a zašlete nám svůj životopis!✔️

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 57 000 – 62 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Zbýšov, Brno-venkov
  • S.B.S. SECURITY s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro zdravotně postižené
    Benefity:
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 26. dubna
  • Vyškov
  • Petr Frőmel
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Znojmo
  • Správa nemovitostí města Znojma,…
  • od 21 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Smíchov, Praha
  • MZM s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 25. března
  • Nové Město, Praha
  • Pivo Kostelec s.r.o.
  • 45 000 – 58 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
  • Bruntál
  • Krizové centrum Ostrava, z.s.
  • 28 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 25. března
  • Hradec Králové
  • SPORT CAFE, s.r.o.
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Kariérní růst
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 25. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

AJ bezpečnost BOZP data den dodržování evidence flexibilní HR IT kvalifikace měsíc mzdy nabídka náplň práce nová občerstvení odpovědnost OZP plán plánování plat pojištění pojištění odpovědnosti práce pro rodinné příslušníky příspěvek Rajhrad směny SOU společnost společnosti stráž škody tarif výplata zaměstnavatel zdarma životopis bota dar kontrola náplň národní oblast oblasti obsluha ochrany PR profesní příslušník služby součást stav technolog

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena