Obchodník Junior (m/ž)
- Ústí nad Labem
- O2 Czech Republic a.s.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Ústí nad Labem |
Firma | Hagleitner Hygiene Česko s.r.o. |
Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Obchodník / Obchodnice, Obchodní zástupce / zástupkyně |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Velmi pokročilý C1) |
Hrubá mzda | 24.225 – 39.780 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Inovativní hygiena
Přejete si hygienu, která nadchne Vás i Vaše zákazníky? Pak jste u nás správně.
Společnost Hagleitner formuje hygienu: Čisticí a dezinfekční prostředky, kosmetika – k tomu dávkovače, dávkovací zařízení a digitální aplikace.
Produkty se vyrábí v Rakousku, v Zell am See. Hagleitner zde má své mateřské sídlo; probíhá zde výzkum, vývoj a výroba. Krom toho existují pobočky ve dvanácti evropských zemích, takže Hagleitner působí na 27 místech. Kromě toho jsou v 66 zemích světa výrobky společnosti Hagleitner k dispozici prostřednictvím partnerů.
Na místě Hagleitner vyvíjí digitální aplikace, hygiena je tak konfigurovatelná, informace a znalosti by měly být dostupné.
Hledáme novou kolegyni / nového kolegu do zaběhlého týmu na pozici obchodního zástupce / hygienického konzultanta pro Ústecký kraj.
náročnou práci se zajímavými možnostmi dalšího vzdělávání a kariéry v ekonomicky stabilní tuzemské společnosti, která se vyznačuje trvalým růstem a uznávanou a kvalitní značkou.
Hledáme zkušené odborníky v oblasti prodeje, ale dáváme příležitost i motivovaným lidem, kteří mění kariéru, aby se úspěšně prosadili v oblasti prodeje.
Náš hygienický poradce pracuje jako zaměstnanec s vlastním vozem, jehož náklady jsou hrazeny stanovenou měsíční částkou. V našem platovém systému se pozice skládá z fixního platu, premie a náhrady nákladů.
K výkonu práce budete používat vlastní vůz. Náklady na pohonné hmoty Vám budou propláceny podle interní směrnice..
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje