Všeobecná sestra do ambulance dětské psychiatrie

Chodov, Praha
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

Co Vás čeká

  • provádění běžných zdravotních úkonů, které pomáhají plynulému chodu ambulance
  • odborná asistence lékaři při vyšetřeních a zákrocích
  • péči o pacienty a vyřizování související administrativy
  • práce s počítačem a specializovaným zdravotnickým softwarem

Předpoklady a požadavky

  • ukončené vzdělání v oboru všeobecná sestra
  • vstřícné a komunikativní vystupování ve vztahu k dětem a jejich rodičům
  • kladný vztah k problematice duševního zdraví
  • zodpovědnost, dobré organizační schopnosti
  • uživatelská znalost práce na PC

Naše nabídka

  • zázemí stabilní společnosti působící ve skupině EUC, největšího soukromého poskytovatele ambulantní zdravotní péče v ČR
  • místo pracoviště: EUC Klinika Praha 4 - Opatovská
  • zkrácený pracovní úvazek 0,8 (32 hodin týdně, Po–Pá)
  • adekvátní mzdu, další bonusy
  • 25 dní dovolené, 5 dní osobního volna navíc, celkem 30 dní pracovního volna
  • stravenkový paušál
  • tankovací karty Shell a Orlen
  • benefitní karta Pluxee (příspěvek na rekreaci, sportovní aktivity, kulturu, vzdělávání)
  • zaměstnaneckou slevovou kartu do sítě EUC lékáren
  • nadstandardní zdravotní péči s EUC Plus
  • neomezená online knihovna od Grada Publishing
  • zvýhodněnou kartu Multisport
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • kurz angličtiny zdarma
  • zvýhodněný mobilní tarif pro Vás a Vaše rodinné příslušníky
  • férové jednání managementu kliniky a vstřícný přístup u nás není jen klišé

Další postup

Po vyhodnocení všech životopisů budeme kontaktovat uchazeče, kteří nejlépe odpovídají požadovaným kritériím. S vybranými kandidáty si rádi domluvíme osobní setkání.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání

Sídlo firmy

EUC a.s.
Evropská 859/115
160 00 Praha

IČO: 26730413
Datová schránka: nxedyy6
Další informace:
GPS: 50.095611,14.349439,
S-JTSK: -747775.84 -1041412.50, RUIAN: 78656036

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!