- 20 000 – 30 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče

Do nově zřízené sociální služby, která bude poskytována v nově vybudovaném zařízení v rámci Podkrušnohorských domovů sociálních služeb Dubí – Teplice, p. o. s místem výkonu služby Dubí, hledáme všeobecnou sestru se specializací ošetřovatelská péče v psychiatrii na plný úvazek v nepřetržitém provozu. Sociální služba je poskytována osobám s mentálním postižením ve spojení s poruchami chování, pro osoby s chronickým duševním onemocněním s diagnózou schizofrenie ve věkové skupině 18 – 45 let.
Poskytování ošetřovatelské péče osobám s mentálním postižením ve spojení s poruchami chování a osobám s chronickým duševním onemocněním s diagnózou schizofrenie, vedení ošetřovatelské dokumentace v IS Cygnus. Úzká spolupráce s lékařem psychiatrem, sociálním pracovníkem, psychoterapeutem, speciálním pedagogem, etopedem.
Odbornou způsobilost dle § 5 odst. 1 zákona 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních, specializaci v oboru ošetřovatelská péče v psychiatrii, bezúhonnost, schopnost pracovat v týmu, pracovitost, spolehlivost, dobré komunikační schopnosti, dobrý zdravotní stav, odolnost vůči vysoké fyzické a psychické zátěži, ochotu dále se vzdělávat. V odůvodněných případech zajistí specializační vzdělávání v oboru ošetřovatelská péče v psychiatrii zaměstnavatel na vlastní náklady.
Plat dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě ve výši od 30 660 Kč – 45 190 Kč (11. platová třída dle započitatelné praxe) + zvláštní příplatek ve výši 5 000 Kč (za poskytování přímé zdravotní péče) a 750 Kč (za práci v nepřetržitém provozu) + zákonné příplatky za svátky, za práci v sobotu a neděli a noční směny, po zapracování osobní příplatek do výše 3 000 Kč.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!