Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby (m/ž)

Chmelík
do 27.400 Kč
Smluvní vztah
Vhodné také pro

místo výkonu práce: Pardubický kraj
KONTAKT: emailem

Sídlo firmy

Flídr & Lipavský s.r.o.
Chmelík 99
570 01 Chmelík

IČO: 09201645
Datová schránka: gxx8emd
Další informace:
GPS: 49.778624,16.329122,
S-JTSK: -611150.99 -1094041.09, RUIAN: 74549251

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Dolní Roveň Dolní Roveň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. listopadu
STAREDO s.r.o. | STAREDO s.r.o. | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 6. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace, STAREDO s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., RKO GROUP a.s., Orienta Czech s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., CZ WELD s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., Chládek a Tintěra, Pardubice a.s., VAŠE SLUNCE a.s., CRI ameba.eu, s.r.o., Slavomír Kofroň, ACP Engineering s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., ADSESA Staff CONSULTING s.r.o., TESPO - TOPENÁŘSKÉ CENTRUM s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., AC Jobs, s.r.o., Comac jobs s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Skladník / Skladnice, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Architekt / Architektka, Jeřábník / Jeřábnice, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obsluha strojů, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Revizní technik / technička, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Statik / Statička, Svářeč / Svářečka, Tesař / Tesařka, Zedník / Zednice, Obchodní manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Strojník / Strojnice, Zámečník / Zámečnice, Energetik / Energetička, Servisní technik / technička, Referent / Referentka, Specialista / specialistka státní správy, Kontrolor / kontrolorka kvality, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Fasádník / Fasádnice, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Šumperk, Nové Město na Moravě, Žďár nad Sázavou, Bítovany, Litomyšl, Vysočina, Zelené Předměstí, Pardubice, Svitavy, Dolní Roveň, Celá ČR, Vysoké Mýto, Pražské Předměstí, Vysoké Mýto, Hodonín, okres Blansko, Ústí nad Orlicí, Žamberk, Choceň

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.