HR koordinátor/ka - nábor a péče o naše přidělené zaměstnance

České Budějovice
32.000 – 42.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáme posilu do týmu, která má přirozený drive, umí jednat s lidmi a nezalekne se ani výzev v terénu. Máš zkušenosti s HR nebo náborem a hledáš práci, kde každý den vypadá trochu jinak? Chceš být v kontaktu jak s kandidáty, tak s klienty? Přidej se k nám a pomoz nám rozvíjet náborové aktivity v regionu!

Co Tě čeká?👫

  • Péče o přidělené zaměstnance - od nástupu až po každodenní provozní agendu
  • Komunikace s klienty - převážně výrobní společnosti v regionu
  • Aktivní nábor - psaní inzerátů, práce s reakcemi, pohovory
  • Práce v interním systému a HR administrativa (pracovněprávní dokumentace, zajišťování VLP, OOPP, docházky apod.)

Co od Tebe očekáváme? 🎯

  • Zkušenosti z podobné pozice (HR / výroba / administrativa / koordinace)
  • Skvělé komunikační schopnosti a profesionální vystupování
  • Řidičský průkaz sk. B - aktivní řízení je součástí práce
  • Dobrou orientaci v MS Office
  • Schopnost samostatně si organizovat práci a rychle reagovat na změny

Co Ti nabízíme?🔥

  • HPP smlouvu v rostoucí mezinárodní agentuře
  • Měsíční bonusy a motivační programy
  • Služební automobil
  • Notebook a mobilní telefon
  • Stravenkový paušál
  • Multisport karta, 2 sick days, 4 dny dovolené navíc
  • Pravidelná firemní setkání a školení
  • Nástup ihned nebo dle dohody

Vidíš se v této roli? Pošli nám svůj životopis a krátké představení – rádi se s tebou spojíme a probereme možnosti spolupráce. 🤝

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!