| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha Staré Město, Praha Zobrazit na mapě |
| Firma | BHG Princ s.r.o. |
| Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Ubytování a cestovní ruch, Barista / Baristka, Barman / Barmanka, Obsluha lidí, Someliér /Someliérka |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) |
| Hrubá mzda | 45.000 – 65.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Přidej se k nám do týmu restaurace Zlatý Strom, sídlící v samém srdci historického centra Prahy.
- příprava studených a teplých nápojů včetně základních koktejlů,
- starat se o naše hosty a vytvářet pro ně příjemnou atmosféru,
- umět hostům poradit a splnit jejich požadavky,
- být aktivním členem týmu a být nápomocný svým kolegům
- ideálně barmanský a baristický kurz nebo zkušenosti z oboru,
- schopnost dorozumět se s našimi převážně zahraničními hosty,
- plynulá čeština a dobrá angličtina podmínkou, další jazyky výhodou
- chuť na sobě pracovat, zlepšovat se a být součástí TÝMU.
- získáš PRÁCI na plný úvazek,
- velmi motivující MZDU obdržíš vždy v termínu,
- budeš pracovat v přátelském a pohodovém prostředí v centru Prahy, v malém a kamarádském kolektivu,
- budeme tě motivovat, jak jít za ještě lepšími výsledky, které podpoří tvůj KARIÉRNÍ RŮST,
- získáš jídlo na směně za pár korun,
- odměnu až 5.000 Kč za doporučení nových kolegů,
- slevy 50 % do všech našich restaurací,
- částečně dotovanou Multisport kartu na každodenní vstup zdarma do posilovny, sportovních zařízení a koupališť, firemní akce…
Zaujala Tě naše nabídka?
Tak se nám ozvi.
Rádi Tě uvidíme!
Nastoupit můžeš po dohodě případně HNED.
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na sport
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
