- 33 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Přidej se k nám do týmu restaurace DEER, sídlící v samém srdci historického centra Prahy.
- příprava studených a teplých nápojů včetně základních koktejlů,
- starat se o naše hosty a vytvářet pro ně příjemnou atmosféru,
- umět hostům poradit a splnit jejich požadavky,
- být aktivním členem týmu a být nápomocný svým kolegům
- ideálně barmanský a baristický kurz nebo zkušenosti z oboru,
- schopnost dorozumět se s našimi převážně zahraničními hosty,
- plynulá čeština a dobrá angličtina podmínkou, další jazyky výhodou
- chuť na sobě pracovat, zlepšovat se a být součástí TÝMU.
- získáš PRÁCI na plný úvazek,
- velmi motivující MZDU obdržíš vždy v termínu,
- budeš pracovat v přátelském a pohodovém prostředí v centru Prahy, v malém a kamarádském kolektivu,
- budeme tě motivovat, jak jít za ještě lepšími výsledky, které podpoří tvůj KARIÉRNÍ RŮST,
- získáš jídlo na směně za pár korun,
- odměnu až 5.000 Kč za doporučení nových kolegů,
- slevy 50 % do všech našich restaurací,
- částečně dotovanou Multisport kartu na každodenní vstup zdarma do posilovny, sportovních zařízení a koupališť, firemní akce…
Zaujala Tě naše nabídka?
Tak se nám ozvi.
Rádi Tě uvidíme!
Nastoupit můžeš po dohodě případně HNED.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.