- 25 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Přidej se k nám do týmu restaurace DEER, sídlící v samém srdci historického centra Prahy.
- příprava studených a teplých nápojů včetně základních koktejlů,
- starat se o naše hosty a vytvářet pro ně příjemnou atmosféru,
- umět hostům poradit a splnit jejich požadavky,
- být aktivním členem týmu a být nápomocný svým kolegům
- ideálně barmanský a baristický kurz nebo zkušenosti z oboru,
- schopnost dorozumět se s našimi převážně zahraničními hosty,
- plynulá čeština a dobrá angličtina podmínkou, další jazyky výhodou
- chuť na sobě pracovat, zlepšovat se a být součástí TÝMU.
- získáš PRÁCI na plný úvazek,
- velmi motivující MZDU obdržíš vždy v termínu,
- budeš pracovat v přátelském a pohodovém prostředí v centru Prahy, v malém a kamarádském kolektivu,
- budeme tě motivovat, jak jít za ještě lepšími výsledky, které podpoří tvůj KARIÉRNÍ RŮST,
- získáš jídlo na směně za pár korun,
- odměnu až 5.000 Kč za doporučení nových kolegů,
- slevy 50 % do všech našich restaurací,
- částečně dotovanou Multisport kartu na každodenní vstup zdarma do posilovny, sportovních zařízení a koupališť, firemní akce…
Zaujala Tě naše nabídka?
Tak se nám ozvi.
Rádi Tě uvidíme!
Nastoupit můžeš po dohodě případně HNED.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.