VEDOUCÍ ČERPACÍ STANICE SHELL | 48.000 Kč

Dobšice, Nymburk
45.000 – 48.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 10. 2025
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Konkurzy ANEX, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme ANEX personální agentura. 
Již 25 let pomáháme firmám hledat zaměstnance a úspěšně růst.

Pro našeho významného klienta, provozovatele čerpaní stanice Shell v Dobšicích na dálnici D11, hledáme kandidáty/ky na pozici Vedoucí čerpací stanice.

Náplň práce:

Zodpovědnost za vedení, dohled a koordinaci práce pokladních a starost o to, aby byli zákazníci čerpací stanice maximálně spokojeni. Řízení a zvyšování prodeje paliva, obratu a marže obchodu. Rozdělování úkolů jednotlivým členům pracovního týmu, stanovování cílů a sledování jejich plnění. Dohled na správné řízení dodávek a zásob čerpací stanice, vypracovávání zpráv o prodejním obratu a vykonávání dalších administrativních úkonů. Pracovní doba na této pozici obvykle probíhá v běžné pracovní době od pondělí do pátku.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání
  • VÝHODOU praxe ve vedoucí pozici nebo vedení čerpací stanice
  • organizační schopnosti a samostatnost
  • komunikativnost a příjemné vystupování
  • schopnost řešit problémy
  • řidičský průkaz sk. B
  • uvítáme reference a foto

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr
  • nástup dle dohody, nejpozději k 1.10.2025
  • nástupní mzdu 45.000 Kč
  • po zkušební době 48.000 Kč
  • flexibilní pracovní dobu
  • atraktivní motivační program
  • slevy na palivo, káva zdarma
  • příspěvek na dopravu
  • přátelské prostředí v menším týmu

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.