Příležitost ve stavebnictví _Jihočeský kraj / relokace zajištěna! (m/ž)

Brno
45.000 – 70.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Láká Vás práce na jihu Čech ? Protože tady by chtěl žít a pracovat každý! 

Pokud máte stavební vzdělání a odpovídající praxi, my Vám toto můžeme umožnit a to včetně relokačního balíčku! 

Pro stabilní společnost, která se zaměřuje na pozemní stavitelství, hledáme díky velkému množství projektů kandidáty / kandidátky na pozice Mistr a Stavbyvedoucí. 

Náplň práce:

  • podílení se na velkých projektech dle svého zařazení 
  • koordinace podřízených pracovníků
  • spolupráce s dodavateli a subdodavateli

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání ve stavebním směru
  • pro pozici Stavbyvedoucího potřebná praxe
  • pro pozici Mistr - může být i junor (absolvent)
  • velká míra odpovědnosti
  • platné řidičské oprávnění sk. B 
  • flexibilita
  • schopnost samostatné práce 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní zaměstnání
  • velkorozpočtové projekty v pozemním stavitelství
  • relokační podpora - zajištěné a hrazené ubytování
  • pro některé projekty zajištěn služební vůz
  • 25 dní dovolené
  • finanční bonusy / prémie 
  • široká škála zaměstnaneckých benefitů
  • moderní technologie
  • možnost kariérního růstu
  • přátelské pracovní prostředí 

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám Váš životopis. Rádi se s Vámi spojíme. 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Orienta Czech s.r.o.
Vodičkova 1277/19
110 00 Praha

IČO: 05224454
Datová schránka: da6x6xr
Další informace:
GPS: 50.08048085248,14.423710838594,
S-JTSK: -742741.39 -1043806.38, RUIAN: 25977750

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?