- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Alerta s.r.o. – nejúspěšnější partner T-Mobile Czech Republic. Naším cílem je nejen poskytovat špičkový zákaznický servis, ale i budovat prostředí, kde tým drží při sobě, motivuje se a společně slaví úspěchy.
Hledáme manažera/ku prodejny, který/á povede tým s energií, vizí a touhou růst. Pokud tě baví prodej, leadership a chceš být u úspěchu silné značky – čti dál!
Co budeš dělat?
🧠 Prvních 6 měsíců tě čeká důkladné zaškolení a rozvoj na pozici Junior manažer/ka – připravíme tě na úspěch!
🛍️ Každodenní práce se zákazníky – analýza potřeb, vytváření nabídky na míru, prodej služeb, zařízení a příslušenství.
📊 Zodpovědnost za chod prodejny, výsledky a kvalitu zákaznické péče.
👥 Vedení, motivace a rozvoj týmu – budeš leader, kouč i inspirace
💡 Aktivní práce na zlepšování pracovního prostředí – aby se u nás každý cítil dobře - ty, tvoji kolegové i zákazníci
📈 Práce s daty a reporty, plánování směn, nastavování strategií.
📚 Naučíš se práci s barevnou typologií, efektivní zpětnou vazbu, plánování času a týmové komunikaci.
✅ Energického lídra s obchodním duchem a chutí posouvat sebe i tým.
✅ Férového, zodpovědného člověka, který umí vést, ale i naslouchat.
✅ Komunikativního týmového hráče, který se nebojí výzev.
✅ Člověka, který zvládá stres a umí udržet směr i v náročných situacích.
✅ PC a Office nejsou pro tebe problém.
✅ Každý tvůj nápad na zlepšení vítáme – baví tě vylepšovat tým, motivaci i procesy.
✅ Zkušenosti ve vedení týmu mohou být výhodou
💰 Fixní mzdu + motivační bonusy podle výkonu
🎁 Slevy až 75 % na 8 služeb T-Mobile pro tebe a tvé blízké.
🎁 Příspěvek na nový telefon až 23.100Kč
🎁 Příspěvek na dovolenou až 24.000Kč /rok
🎁 Stravenky v hodnotě 225Kč/odpracovaný den
🎁 Slevy u našich partnerů - např. Datart, Optik do domu, Koupelny Ptáček, atd
🎁 25 dní dovolené
🏆 Interní soutěže, týmové akce, firemní benefity v Cafeterii.
👨👩👧 Skvělý tým, férové prostředí, podpora manažera pro Tebe a tvůj rozvoj
📍 Pracoviště: T-Mobile prodejna Náchod.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.