Už nehledej a přidej se k nám do obchodního týmu :) OSTRAVA

Ostrava
30.000 – 56.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

A kdo vlastně jsme? Jsme obchodníci, kteří se nebojí práce a chtějí vydělávat peníze.

Hledáme kolegy, kteří:

  • chtějí pracovat pro světovou investiční společnost
  • chtějí kariérně růst a zdokonalovat se - i v zahraničí
  • pracovat v mladém a pozitivním kolektivu
  • nespokojí se s platem 30 tisíc / měsíc
  • chtějí být do budoucna finančně nezávislí
  • věnovat se oboru, který patří mezi nejlepší formy zhodnocování financí

Nabídka:

  • Základní fixní mzda 30tis. + bonusy a po zapracování se tvůj plat vyšplhá na 36 tis. + bonusy
  • Náborový příspěvek 10.000 Kč
  • Profesionální 10 denní zaškolení
  • Různé akce během roku ( Vánoční večírek, sportovní akce, protože sport milujeme )
  • Multisport kartu

Tak se ozvi

Takže mi zůstává poslední otázka. Proč to nezkusit?

Pošli nám svůj životopis, domluvíme si schůzku, a co bude dál, se rozhodneš sám. To zní fér ne?

😉

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Broker Investment, s.r.o.
Rybná 716/24
110 00 Praha

IČO: 01928759
Datová schránka: sru27bs
Další informace:
GPS: 50.09028,14.425996,
S-JTSK: -742432.89 -1042750.55, RUIAN: 21723613

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT