- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chceš práci, která není jen za barem, ale i o zážitcích, pohybu a lidech?
Do našich největších poboček na Holešovicích a Braníku hledáme vedoucí/ho směny a barmanku/barmana. Od října otevíráme zbrusu novou pobočku na Pankráci, takže hledáme i nové tváře do týmu tam.
🧩 Kdo jsme?
Jsme Mercuria Laser Game – největší síť laser game center v ČR, na trhu už 11 let. V Praze máme 4 pobočky (Holešovice, Braník, Lužiny, nově na Pankráci), jednu i v Liberci.
Naší misí je přinášet zábavu a skvělý servis. Každý den se snažíme, aby od nás zákazníci odcházeli nadšení – a k tomu potřebujeme skvělý tým!
🌐 Více o nás: www.mercurialaser.cz
⏰ Pracovní doba:
📩 Zaujali jsme tě?
Pošli nám životopis s fotkou na náš e-mail. Každý životopis poctivě čteme a ozveme se všem, kdo nás zaujmou.
Těšíme se na možnou spolupráci!
Tým Mercuria Laser Game

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.