Operátor Výroby (LANŠKROUN)

Lanškroun
30.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

Pro mezinárodní firmu zabývající se vývojem a výrobou kondenzátorů pro elektronický, automobilový a letecký průmysl hledáme Operátory výroby. Tato práce je vhodná pro muže i ženy.

Náplň práce:

  • Obsluha výrobní linky
  • Výroba komponentů pro různé typy kondenzátorů
  • Kontrola a balení výrobků

Co od Vás očekáváme:

  • Manuální zručnost, pečlivost
  • Spolehlivost a motivaci pracovat
  • Dobrý zrak, dobrý zdravotní stav
  • Ochotu pracovat 12hodinové směny – krátký/dlouhý týden

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Základní mzda 151 Kč/h + bonusy
  • Příplatky: noční směna 43 Kč/h, odpolední směna 12 Kč/h, příplatek za pracoviště 4–15 Kč/h, přesčasy 50 %, práce o víkendu 10 %, práce ve svátek 100 %
  • Možnost přesčasů
  • Příspěvek na stravování
  • Doprava do práce zajištěna
  • Ubytování zdarma
  • 25 dní dovolené
  • Vyřídíme veškerou administrativu spojenou s relokací
  • Týdenní zálohy na mzdu
  • Práce ve stabilní a perspektivní společnosti

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
V jámě 1371/8
110 00 Praha

IČO: 26423022
Datová schránka: fcgrjz5
Další informace:
GPS: 50.080019958716,14.424938817567,
S-JTSK: -742661.31 -1043869.14, RUIAN: 21711518

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT