- České Budějovice
- Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | České Budějovice |
Firma | dataPartner s.r.o. |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě |
Hrubá mzda | 30.000 – 40.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáme technicky založeného člověka s vyhláškou č.50, který zabezpečí po technické stránce chod naší budovy v centru Českých Budějovic a bude k ruce kolegům při montážních pracích.
Náplň práce: udržovat funkčnost svěřeného zařízení a vybavení v objektech i mimo ně; vyhledávat a identifikovat závady a následně zajistit jejich nápravu-opravu; provádět denní a preventivní údržbu a kontrolu svěřených zařízení a vybavení v areálu společnosti; práce všeho druhu (zednické, tesařské, instalatérské, elektro); správa stávajícího vybavení budovy a zednické opravy; zajištění prací většího rozsahu (např. zařídit firmu na čištění okapů atd.); údržba a servis elektrických zařízení NN; opravy elektrických zařízení, odstranění zjištěných poruch na zařízení; manipulace na zařízeních vč. úprav provozně technických parametrů; obsluha technologických zařízení dle příslušných technických a technologických předpisů; kontrola a provádění záznamů o chodu zařízení a provedené údržbě; elektromontážní práce; mechanické montážní práce (montáž elektrických komponentů do rozvaděčů, občasná montáž zařízení v tuzemsku i zahraničí).
Požadavky: SOU/SŠ vzdělání- obor elektromechanik nebo příbuzný technický obor; ŘP sk. B- PODMÍNKOU; spolehlivý a zodpovědný přístup k práci; manuální a řemeslnou zručnost; praxe v oboru technického zabezpečení budov výhodou; praxe v oblasti údržby- nutná; znalost práce na PC; vyhláška č. 50/78 Sb. §6 (250/2021 Sb.)- pokud nemáte platnou, můžeme nechat obnovit.
Nabízíme: nástupní mzdu 30 000 Kč až 40 000 Kč (navýšení po zkušební době); různorodou a kreativní činnost; výhodu malé, rodinné firmy- Vaše práce bude vidět a budete dělat něco, co Vám bude dávat smysl! Možnost věci rozhodnout a vylepšit je; práci pouze na ranní směnu.
Nástup: možný ihned.
Zaměstnanecké výhody: flexibilní začátek/konec pracovní doby, mimopracovní aktivity a firemní akce, sick days.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje