Údržbář / Technický Pracovník

Veverská Bítýška
34.000 – 36.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

BIOSTER, a.s. je český výrobce špičkových zdravotnických prostředků z oxidované celulózy, určených k zástavě krvácení, které jsou dodávány na trh pod obchodní značkou Traumastem. Jsme česká firma s více než 20letou tradicí a odborností, která se řadí mezi lídry v oblasti zdravotnických technologií. Kromě výroby našich inovativních produktů poskytujeme i služby radiační sterilizace pro široké spektrum materiálů, jako jsou zdravotnické prostředky, kosmetické přípravky, byliny a další. Dlouhodobě spolupracujeme s řadou prestižních akademických pracovišť a klademe důraz na vlastní vědecký výzkum, vývoj a inovaci. Naše úsilí směřuje k transformaci výrobních technologií a zlepšení života lidí.

Do našeho týmu hledáme šikovnou pomocnou ruku, která se nebojí práce a má chuť se zapojit.

Náplň práce

  • drobné práce na technologiích budov (topenářské, instalatérské, zámečnické práce)

  • údržba budov a venkovních prostranství (běžný úklid, zimní údržba apod.)

  • drobné zednické práce (bourání, opravy omítek, menší stavební úpravy)

  • ostatní manuální práce (stěhování, nátěry, malování, vyklízení prostor)

  • pomoc při nakládce a vykládce zboží

  • obsluha VZV

Požadujeme

  • manuální zručnost a technické myšlení

  • praxi na obdobné pozici výhodou

  • řidičský průkaz skupiny B

  • průkaz řidiče VZV (případně ochotu jej získat)

  • samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup

  • dobrý zdravotní stav

Nabízíme

  • práci ve stabilní české společnosti s dlouhou tradicí

  • zázemí moderní technologické firmy

  • pracovní doba pouze 7,5 hodiny

  • volné víkendy
  • 5 týdnů dovolené
  • 5 dnů sick day
  • multisport karta
  • závodní stravování
  • příjemné pracovní prostředí, férové jednání a přátelský kolektiv
  • malý sympatický tým o 5 lidech, který se nikdy nenudí
  • různorodá pracovní náplň, nikdy u nás celý den nebudete dělat to samé
  • možnost parkování

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

BIOSTER, a.s.
Tejny 621
664 71 Veverská Bítýška

IČO: 49970623
Datová schránka: kmqc5ze
Další informace:
GPS: 49.279038,16.430079,
S-JTSK: -610026.55 -1150067.38, RUIAN: 13279581

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!