Event Marketing Specialist

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledám kreativního a organizačně zdatného Event Marketing Specialistu, který dokáže proměnit nápady v nezapomenutelné zážitky. Pokud milujete akce, lidi, značky a detaily, jste náš člověk!

Budete mít klíčovou roli při plánování, realizaci a propagaci firemních eventů – od menších interních akcí až po velké marketingové projekty, konference a prezentace značky.

Místo výkonu práce Ústí nad Labem.

Popis pozice:

  • Plánovat a organizovat firemní a marketingové eventy od A do Z
  • Koordinovat dodavatele, partnery a interní týmy
  • Vymýšlet kreativní koncepty, které posílí brand a zákaznickou zkušenost
  • Spolupracovat s marketingovým týmem na online/offline propagaci akcí
  • Zajišťovat komunikaci před, během i po akci (reporty, PR, follow-up)
  • Hlídání rozpočtů, harmonogramů a hladkého průběhu každého eventu

Profil kandidáta:

  • Máte zkušenosti s organizací akcí, marketingem nebo PR
  • Baví vás plánovat, řídit a dotahovat věci do konce
  • Dokážete zvládnout stres, když se místo tří věcí děje patnáct
  • Umíte komunikovat, prezentovat a přemýšlet kreativně
  • Angličtina vám nedělá problém a běžně se domluvíte
  • Nevadí vám práce o víkendech a večerech

Nabízíme:

  • Práci, kde se rozhodně nebudete nudit – každý den jiný
  • Možnost uplatnit vlastní nápady a kreativitu
  • Přátelský tým, který si pomáhá a umí se i zasmát
  • Stabilní zázemí úspěšné společnosti
  • Příležitost k profesnímu růstu v marketingu a event managementu
  • Firemní benefity, školení a akce, které sami budete pomáhat tvořit

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zkušenost