- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáte stabilní a zejména nestereotypní zaměstnání, kde budete denně řešit nejrůznější situace a uplatníte své komunikační a organizační schopnosti? Umíte pracovat na PC a domluvíte se anglicky? Pak čtěte dál!
Pro řetězec bister právě hledáme vhodné kandidáty/ky na pozici Dispečer/ka s možností nástupu ihned!
Co Vám můžeme nabídnout?
zaškolení při nástupu a pravidelné vzdělávání
příjemné a moderní pracovní prostředí
práce v mladém kolektivu
zaměstnanecké výhody
stravenky
osobní ohodnocení
Co bude Vaší denní náplní práce?
komunikace se zákazníky a řešení aktuálních situací či problémů
efetkivní plánování a organizování tras pro kurýry
provádění inventur a kontrola zásobenosti bistra
průběžná komunikace s kuchyní
zodpovědnost za „back office“ provozovny
evidence přijímek zboží
Co od Vás budeme očekávat?
anglický jazyk na úrovni B2 a český jazyk C2
spolehlivost a pracovitost
práce s PC – uživatelská úroveň
chuť pracovat a naučit se něco nového
komunikační dovednosti a schopnost zorganizovat si práci
smysl pro týmovou práci
zdravotní průkaz v potravinářství
čistý RT
Pracovní doba: krátký/dlouhý týden
Pracoviště: Praha 1, Praha 5 nebo Praha 8 – dle domluvy na pohovoru
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.