- 45 000 Kč
- Plný úvazek

HLEDÁTE FIRMU, NA KTEROU SE MŮŽETE SPOLEHNOUT A KDE MŮŽETE KARIÉRNĚ RŮST?
Pak jsme to my!
Hledáme pracovitého člověka, který rád řídí a nebojí se toho,že bude mít celý den opravdu hodně práce!
Budete to Vy, kdo bude naším novým kolegou v ELITNÍM týmu ??
CO VÁM ZA TO VŠE RÁDI NABÍDNEME?
… hlavní pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
… každodenní řízení vozu typu Ford Tranzit,Fiat Ducato nebo Opel Combo
… budete cestovat,ale přesto se budete každý den vracet domů
… do rukou se Vám dostanou díly na všechny typy vozů, od veteránů po nejmodernější superauta
ALE TO NENÍ VŠE!!
Elit je všechno jen ne obrovská korporace, kde byste nemohl/a nic změnit nebo se aktivně podílet na rozvoji společnosti i oboru, ve kterém jsme jedním z leaderů. Každý zaměstnanec u nás má jméno, tvář a podporu nejen od kolegů, ale i od vedení firmy:
Chcete být taky ELIŤÁKEM?
Pokud Vás námi nabízená pozice zaujala,zašlete prosím svůj strukturovaný životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.