- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

HLEDÁTE FIRMU, NA KTEROU SE MŮŽETE SPOLEHNOUT A KDE MŮŽETE KARIÉRNĚ RŮST?
Pak jsme to my!
Hledáme pracovitého člověka, který rád řídí a nebojí se toho,že bude mít celý den opravdu hodně práce!
Budete to Vy, kdo bude naším novým kolegou v ELITNÍM týmu ??
CO VÁM ZA TO VŠE RÁDI NABÍDNEME?
… hlavní pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
… každodenní řízení vozu typu Ford Tranzit,Fiat Ducato nebo Opel Combo
… budete cestovat,ale přesto se budete každý den vracet domů
… do rukou se Vám dostanou díly na všechny typy vozů, od veteránů po nejmodernější superauta
ALE TO NENÍ VŠE!!
Elit je všechno jen ne obrovská korporace, kde byste nemohl/a nic změnit nebo se aktivně podílet na rozvoji společnosti i oboru, ve kterém jsme jedním z leaderů. Každý zaměstnanec u nás má jméno, tvář a podporu nejen od kolegů, ale i od vedení firmy:
Chcete být taky ELIŤÁKEM?
Pokud Vás námi nabízená pozice zaujala,zašlete prosím svůj strukturovaný životopis.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?