Příležitost pro ELEKTRO absolventy!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví Vás skládání a oprava počítačů? Vyznáte se v komponentech počítače a k tomu máte vzdělání v oboru IT nebo elektro?
Pokud ano, máme pro Vás skvělou nabídku!

Hledáme šikovné kandidáty na pozici TECHNIK SERVISNÍHO CENTRA!

Vaší náplní práce bude zejména:

  • diagnostika desek plošných spojů pro notebooky a jiná přenosní zařízení
  • testování zařízení pomocí programů na počítačích
  • identifikace chyb
  • opravy desek
  • pájení komponentů

Jedná se o pozici v jednosměnném provozu (7:00–15:30)

Místo výkonu práce: Brno Slatina
Nástup: ihned nebo dle dohody

Pozice je vhodná pro absolventy!

POŽADAVKY:

  • vzdělání v oboru elektro nebo ITvýhodou
  • manuální zručnost a dobrý zrak
  • pokročilá znalost práce s počítačem
  • alespoň základy anglického jazyka
  • znalost pájení výhodou

Nástup ihned nebo po dohodě.

BENEFITY:

  • zajímavá mzda odvíjející se od výkonu
  • NÁBOROVÝ BONUS 3000kč
  • dovolená 5 týdnů
  • sick days
  • stravenky v hodnotě 80kč/odpracovaný den
  • možnost kariérního růstu
  • jazykové kurzy
  • posilovna přímo v areálu
  • pravidelné mimopracovní setkání a akce
  • skvělý kolektiv

NÁSTUP PŘÍMO DO KMENE SPOLEČNOSTI !

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MUNIPOLIS s.r.o. | MUNIPOLIS s.r.o. | Brno Brno
  • 27 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
COMGUARD a.s. | COMGUARD a.s. | Žabovřesky, Brno Žabovřesky, Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. října
S A L T O spol. s r.o. | S A L T O spol. s r.o. | Brněnské Ivanovice, Brno Brněnské Ivanovice, Brno
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. října
Mateřská škola a základní škola Sofia School s.r.o. | Mateřská škola a základní… | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
Mondi Štětí a.s. | Mondi Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
UVP Gastro s.r.o. | UVP Gastro s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
cba corporation a.s. | cba corporation a.s. | Vyšní Lhoty Vyšní Lhoty
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
cba corporation a.s. | cba corporation a.s. | Česká Skalice Česká Skalice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
SALVUS MEDECO, s.r.o. | SALVUS MEDECO, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 20 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
LEIFHEIT s.r.o. | LEIFHEIT s.r.o. | Blatná Blatná
  • od 21 360 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
SKS Business Unit s.r.o. | SKS Business Unit s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • od 18 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
X - servis park s.r.o. | X - servis park s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
PROLOKO s.r.o. | PROLOKO s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
ÚKLID-PRESTO, s.r.o. | ÚKLID-PRESTO, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Odolena Voda Odolena Voda
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
SONAVOX CZ s.r.o. | SONAVOX CZ s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 18 500 – 23 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Leskovec Leskovec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?