- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Staňte se součástí našeho týmu KONSTRUKTÉRŮ se zaměřením na nástroje a společně hledejme cesty k dokonalosti ve výrobě!
Chcete rozvíjet své schopnosti v oblasti konstrukce a objevovat nové možnosti ve společnosti s globálním přesahem? Máte zkušenosti s CAD programy a chcete uplatnit své technické vzdělání v praxi? Naše společnost hledá právě vás - KONSTRUKTÉRA, který se nebojí výzev!
- Konstrukce montážních a dalších potřebných nástrojů
- Sestavování nezbytné výrobní a technické dokumentace
- Pravidelná komunikace a kooperace s mateřskou společností
- Aktivní účast na procesech inovace a zdokonalování výrobních metod
- Min. SŠ vzdělání technického či strojního směru
- AJ min. B1 - schopný domluvit se s kolegy ze zahraničí
- Předchozí praxe na pozici výhodou
- Znalost CAD programů
- Orientace v technické dokumentaci
- Mzda dle předchozích zkušeností
- 25 dní dovolené
- 13. mzda
- Možnost HO
- Stravenkový paušál
- Kafeterie
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Bonusy a prémie

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.