- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Staňte se součástí našeho týmu KONSTRUKTÉRŮ se zaměřením na nástroje a společně hledejme cesty k dokonalosti ve výrobě!
Chcete rozvíjet své schopnosti v oblasti konstrukce a objevovat nové možnosti ve společnosti s globálním přesahem? Máte zkušenosti s CAD programy a chcete uplatnit své technické vzdělání v praxi? Naše společnost hledá právě vás - KONSTRUKTÉRA, který se nebojí výzev!
- Konstrukce montážních a dalších potřebných nástrojů
- Sestavování nezbytné výrobní a technické dokumentace
- Pravidelná komunikace a kooperace s mateřskou společností
- Aktivní účast na procesech inovace a zdokonalování výrobních metod
- Min. SŠ vzdělání technického či strojního směru
- AJ min. B1 - schopný domluvit se s kolegy ze zahraničí
- Předchozí praxe na pozici výhodou
- Znalost CAD programů
- Orientace v technické dokumentaci
- Mzda dle předchozích zkušeností
- 25 dní dovolené
- 13. mzda
- Možnost HO
- Stravenkový paušál
- Kafeterie
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Bonusy a prémie
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.