- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
JSI TECHNICKY ZDATNÝ,MÁŠ PLATNÝ §50 A AUTA TĚ PROSTĚ BAVÍ?
V technických oblastech se cítíš jako doma a jsi opravdu zručný a nebojíš se fyzické práce?
Baví tě auta a technologie v nich a chceš aby tvá práce měla smysl a užitek?
Rád odstraňuješ nedostatky a rychle přicházíš na jejich jednoduché řešení?
Pokud ano a máš platnou vyhlášku §50,tak právě tebe hledáme!!!
Hledáme člověka, který umí vzít za práci a má ,,ruce ze zlata"!
Výsledkem Tvé práce bude:
Co bude tvou prací?
Koho hledáme:
Abys zapadl/a do naší společnosti a nabízená pozice Tě bavila, měl/a by sis na většinu následujících otázek odpovědět ano:
Co Ti za tvou skvělou práci nabídneme?
Elit je všechno jen ne obrovská korporace, kde bys nemohl/a nic změnit nebo se aktivně podílet na rozvoji společnosti i oboru, ve kterém jsme jedním z leaderů. Každý zaměstnanec u nás má jméno, tvář a podporu nejen od kolegů, ale i od vedení firmy:
Chceš být taky ELIŤÁKEM?
Tak nám jednoduše zašli svůj životopis,stav se osobně na naší centrále nebo nám jednoduše zavolej!Kontakty najdeš tady:
http://www.elit.cz/kontakt/pobocky.html
Počítej s tím, že první kolo pohovoru bude na centrále v Praze a přihlas se pouze pokud jsi schopný se na něj opravdu dostavit!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.