- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro nadnárodní společnost z oblasti chemického průmyslu hledáme zkušeného obchodníka. Nebudete prodávat produkt, ale technické řešení!
Jste schopen vést jednání na úrovni nejvyššího vedení velkých společností a zároveň nemáte problém se domluvit i s odborníky z engineeringu? Zakládáte si na dlouhodobých vztazích se zákazníky a nevadí Vám vést projekt delší dobu? Pak by pro Vás tato pozice mohla být tou správnou motivací.
Nabízíme dlouhodobou spolupráci v korporátním prostředí lukrativního zaměstnavatele, prostor pro vlastní realizaci, podporu nejen během zaškolení a další benefity.
✔ vyhledávání a vytváření obchodních příležitostí pro nové projekty, práce na obchodních a technických nabídkách a vyjednávání nových smluv
✔ zodpovědnost za vedení projektů u velkých průmyslových zákazníků, optimalizace stávajících smluv a nepřímé řízení jejich růstu
✔ rozvoj projektů v oblasti dodávek zeleného vodíku
✔ ve spolupráci s dalšími odděleními tvorba budgetu a plán investic
✔ koordinace zakázek ve spolupráci s provozním a realizačním projektovým týmem s cílem maximalizovat zisk
✔ máte min. SŠ vzdělání technického, obchodního nebo ekonomického směru
✔ praxi v obchodu min. 3 roky (zkušenost s prodejem technického řešení velkou výhodou)
✔ dokážete vést obchodní jednání v angličtině
✔ máte skvělé prezentační dovednosti a dovedete zákazníkovi předat komplexní informace
✔ víte, jak udržovat strategické vztahy se zákazníky
✔ máte technické myšlení
✔ jste týmovým hráčem, který nemá problém se integrovat do mezinárodního prostředí
✔ zázemí nadnárodní prosperující firmy, která směřuje k automatizaci, digitalizaci a Clean energy
✔ flexibilní pracovní dobu
✔ možnost kanceláře v Praze nebo v Ostravě
✔ služební vůz i k soukromým účelům
✔ 5 týdnů dovolené + 4 Sick days
✔ garantovaný 13. plat + kvartální odměny
✔ Multisport karta
✔ penzijní a životní pojištění
✔ příspěvek na stravu
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.