- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro nadnárodní společnost z oblasti chemického průmyslu hledáme zkušeného obchodníka. Nebudete prodávat produkt, ale technické řešení!
Jste schopen vést jednání na úrovni nejvyššího vedení velkých společností a zároveň nemáte problém se domluvit i s odborníky z engineeringu? Zakládáte si na dlouhodobých vztazích se zákazníky a nevadí Vám vést projekt delší dobu? Pak by pro Vás tato pozice mohla být tou správnou motivací.
Nabízíme dlouhodobou spolupráci v korporátním prostředí lukrativního zaměstnavatele, prostor pro vlastní realizaci, podporu nejen během zaškolení a další benefity.
✔ vyhledávání a vytváření obchodních příležitostí pro nové projekty, práce na obchodních a technických nabídkách a vyjednávání nových smluv
✔ zodpovědnost za vedení projektů u velkých průmyslových zákazníků, optimalizace stávajících smluv a nepřímé řízení jejich růstu
✔ rozvoj projektů v oblasti dodávek zeleného vodíku
✔ ve spolupráci s dalšími odděleními tvorba budgetu a plán investic
✔ koordinace zakázek ve spolupráci s provozním a realizačním projektovým týmem s cílem maximalizovat zisk
✔ máte min. SŠ vzdělání technického, obchodního nebo ekonomického směru
✔ praxi v obchodu min. 3 roky (zkušenost s prodejem technického řešení velkou výhodou)
✔ dokážete vést obchodní jednání v angličtině
✔ máte skvělé prezentační dovednosti a dovedete zákazníkovi předat komplexní informace
✔ víte, jak udržovat strategické vztahy se zákazníky
✔ máte technické myšlení
✔ jste týmovým hráčem, který nemá problém se integrovat do mezinárodního prostředí
✔ zázemí nadnárodní prosperující firmy, která směřuje k automatizaci, digitalizaci a Clean energy
✔ flexibilní pracovní dobu
✔ možnost kanceláře v Praze nebo v Ostravě
✔ služební vůz i k soukromým účelům
✔ 5 týdnů dovolené + 4 Sick days
✔ garantovaný 13. plat + kvartální odměny
✔ Multisport karta
✔ penzijní a životní pojištění
✔ příspěvek na stravu
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.