- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Fryšová Ivana, e-mail: e-mail přes
Náplň práce:projektování ocelových konstrukcí (stavebních i technologických), zpracovávání statických výpočtů a 3D modelů ocelových konstrukcí (SCIA Engineer, RFEM, Tekla Structures, Advancesteel).
Požadujeme: VŠ technického zaměření, praxe výhodou, uvítáme zkušenost Autocad, 3D-Tekla Structures/ Advance steel, základní znalost angličtiny, komunikační schopnosti, časovou flexibilitu, samostatnost, pečlivost, loajalitu k firmě, ŘP sk.B.
U cizinců požadujeme znalost českého jazyka.
V případě Vašeho zájmu zašlete Váš profesní životopis se souhlasem se zpracováním osobních údajů pro potřeby výběrového řízení.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, Flexi karta Pluxee, Multisport karta, kurz AJ v rámci pracovní doby atd.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.