- 38 100 – 44 698 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta v oblasti kolejové výroby v Jihlavě, hledáme nové kolegy na pozici svářeče/zámečníka. Nabízíme stabilní zaměstnání s možností spolupráce na HPP . V případě potřeby, zajistíme ubytování přímo v místě pracoviště.
- svařování hrubých plechů + práce podle výkresové dokumentace
- svářeč si sám skládá konstrukcí a následně svařuje dle výkresové dokumentace, koutový svar
- platný svářečský průkaz ZK 135 – podmínkou
- orientace ve výkresové dokumentaci
- manuální zručnost a zodpovědný přístup k práci
- zdravotní způsobilost
- chuť učit se novým věcem
- samostatnost, zodpovědní přistup k práci
- zaměstnání na HPP
- hodinovou mzdu na HPP – 250 Kč / netto
- 12ti hodinové směny krátký/ dlouhý týden
- možnosti přesčasů
- možnost ubytování
- možnost čerpání záloh
- NÁSTUP IHNED !
- servis koordinátora
V případě, že Vás tato nabídka zaujala nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na inzerát, případně na tel. čísle Zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.