- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta v oblasti kolejové výroby v Jihlavě, hledáme nové kolegy na pozici svářeče/zámečníka. Nabízíme stabilní zaměstnání s možností spolupráce na HPP . V případě potřeby, zajistíme ubytování přímo v místě pracoviště.
- svařování hrubých plechů + práce podle výkresové dokumentace
- svářeč si sám skládá konstrukcí a následně svařuje dle výkresové dokumentace, koutový svar
- platný svářečský průkaz ZK 135 – podmínkou
- orientace ve výkresové dokumentaci
- manuální zručnost a zodpovědný přístup k práci
- zdravotní způsobilost
- chuť učit se novým věcem
- samostatnost, zodpovědní přistup k práci
- zaměstnání na HPP
- hodinovou mzdu na HPP – 250 Kč / netto
- 12ti hodinové směny krátký/ dlouhý týden
- možnosti přesčasů
- možnost ubytování
- možnost čerpání záloh
- NÁSTUP IHNED !
- servis koordinátora
V případě, že Vás tato nabídka zaujala nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na inzerát, případně na tel. čísle Zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.