- 60 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s administrací Unix/Windows systémů nebo síťové infrastruktuře? Umíte skriptovat např. v Bashi? Chtěli byste své znalosti uplatnit v zavedené společnosti? Máte zájem posunout své znalosti dále v oblasti DevOps?
Potom hledáme právě Vás na pozici:
MEDIOR SYSTEMOVÝ ADMINISTRÁTOR (50. - 60.000) Kč
* Řešení DevOps aktivit pro interní vývojový tým.
* Nastavení a údržba DevOps prostředí.
*Automatizace, nasazení, konfiguraci a monitorování cloudových a edge computingových serverů a služeb u zákazníků.
* Zodpovědnost za včasné a kvalitní vyřešení technických požadavků.
* Implementace změn do operačních systémů, aplikací a IT infrastruktury.
* Zkušenosti s administrací UNIX systémů.
* Znalost administrace Windows serverů.
* Znalost skriptování.
* Zkušenosti s správy sítí.
* Komunikativní znalost AJ.
* Chuť ponořit se do DevOps aktivit.
* Naučit se technologie Kubernetes, Docker, MS Azure.
* Zkušenost s monitorovacími nástroji.
*Zajímavé finanční ohodnocení.
*Systém školení pro zvýšení kvalifikace v cloudových službách.
*Roční bonus.
*5 týdnů dovolené.
*Stravenky.
* Místo výkonu práce: Brno

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.