Projektový Specialista|Flexibilní Pracovní Doba|Home Office

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušené i méně zkušené kandidáty s praxi v oblasti projektového řízení (zajistit materiál, zdroje, vykomunikovat a rozpracovat náklady, rizika + reporting výsledků)

Nutná je nějaká praxe s projektovým řízením a praxe s nástroji jako jsou MS Project, Oracle Primavera P6 či další podobné nástroje.

PROJEKTOVÝ SPECIALISTA|FLEXIBILNÍ PRACOVNÍ DOBA|HOME OFFICE

Vaším úkolem bude:

  • odpovědnost za sestavení, monitoring a aktualizaci projektového plánu
  • definování projektové struktury, nákladů a zdrojů
  • analýza stavu projektu v porovnání s plánovaným stavem s ohledem na zdroje, rizika, náklady
  • analýza projektových požadavků
  • komunikace se zákazníky společnosti a s projektovým týmem
  • kontrola a reporting vývoje projektů (plnění, náklady, rizika, změny
  • spolupodílení se na řízení změn

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • zkušenosti s projektovým řízením/plánováním jsou PODMÍNKOU
  • anglický jazyk na úrovni aktivní komunikace s kolegy a zákazníky (min. B2)
  • zkušenosti s plánovacími nástroji (MS Project případně Oracle, apod.)
  • organizační schopnosti
  • komunikační schopnosti

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • možnost práce na HOME OFFICE
  • mobilní telefon
  • 5 týdnů dovolené
  • praktické využití anglického jazyka v praxi
  • příspěvek na stravování
  • moderní jazykové kurzy
  • školení a profesní vzdělávání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní pojištění
  • odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
  • práce s moderními technologiemi
  • firemní akce (team building)
  • možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JUSDA Europe s.r.o. | JUSDA Europe s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
První novinová společnost a.s. | První novinová společnost a.s. | Praha Praha
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. června
Jiří Pokorný - daňoví poradci s.r.o. | Jiří Pokorný - daňoví poradci… | Liberec Liberec
  • 18 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
Alena Čechová | Alena Čechová | Brno Brno
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. června
Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace | Nemocnice Třebíč, příspěvková… | Třebíč Třebíč
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
Wolfová Jitka, JUDr. - soudní exekutorka | Wolfová Jitka, JUDr. - soudní… | Plzeň Plzeň
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
3G Dent s.r.o. | 3G Dent s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
Ing. Lubomír Stráský | Ing. Lubomír Stráský | Karviná Karviná
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 19 500 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
NORRES Czech s.r.o. | NORRES Czech s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI