Projektový Specialista|Flexibilní Pracovní Doba|Home Office

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušené i méně zkušené kandidáty s praxi v oblasti projektového řízení (zajistit materiál, zdroje, vykomunikovat a rozpracovat náklady, rizika + reporting výsledků)

Nutná je nějaká praxe s projektovým řízením a praxe s nástroji jako jsou MS Project, Oracle Primavera P6 či další podobné nástroje.

PROJEKTOVÝ SPECIALISTA|FLEXIBILNÍ PRACOVNÍ DOBA|HOME OFFICE

Vaším úkolem bude:

  • odpovědnost za sestavení, monitoring a aktualizaci projektového plánu
  • definování projektové struktury, nákladů a zdrojů
  • analýza stavu projektu v porovnání s plánovaným stavem s ohledem na zdroje, rizika, náklady
  • analýza projektových požadavků
  • komunikace se zákazníky společnosti a s projektovým týmem
  • kontrola a reporting vývoje projektů (plnění, náklady, rizika, změny
  • spolupodílení se na řízení změn

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • zkušenosti s projektovým řízením/plánováním jsou PODMÍNKOU
  • anglický jazyk na úrovni aktivní komunikace s kolegy a zákazníky (min. B2)
  • zkušenosti s plánovacími nástroji (MS Project případně Oracle, apod.)
  • organizační schopnosti
  • komunikační schopnosti

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • možnost práce na HOME OFFICE
  • mobilní telefon
  • 5 týdnů dovolené
  • praktické využití anglického jazyka v praxi
  • příspěvek na stravování
  • moderní jazykové kurzy
  • školení a profesní vzdělávání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní pojištění
  • odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
  • práce s moderními technologiemi
  • firemní akce (team building)
  • možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JUSDA Europe s.r.o. | JUSDA Europe s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
WITTENSTEIN s.r.o. | WITTENSTEIN s.r.o. | Brno Brno
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
Ball Beverage Packaging Czech Republic s.r.o. | Ball Beverage Packaging Czech… | Dýšina Dýšina
  • 150 – 160 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
Wolfová Jitka, JUDr. - soudní exekutorka | Wolfová Jitka, JUDr. - soudní… | Plzeň Plzeň
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
3G Dent s.r.o. | 3G Dent s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
Ing. Lubomír Stráský | Ing. Lubomír Stráský | Karviná Karviná
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
NORRES Czech s.r.o. | NORRES Czech s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

analýza zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT