- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Rodinná firma, více než 25 let na trhu. Vyrábíme fólie a sáčky na extruzních a krajecích linkách.
- odpovědnost za technický stav a chod strojů
- organizace práce, aktivní řízení menšího týmu cca 5 lidí
- organizace pohotovosti techniků ve 3 směnném provozu
- plánování/organizace oprav prováděných interně i externě
- nákup náhradních dílů (také anglicky)
- pravidelná kontrola budov
- odpovědnost za manipulační techniku, vozový park, kompresor…
- administrativa (správa údržbových tabulek, seznamu úkolů….)
- nástupní mzda 50 000 Kč a více (dle dohody)
- po zapracování platový růst
- až 25 dní dovolené (20 dní + 1 den za každý odpracovaný kalendářní rok)
- stravenky
- notebook, služební telefon, automobil pro firemní účely
- nástup možný ihned (aktuálně ještě možné zaučení, současný vedoucí údržby se chystá do důchodu…)
- předchozí zkušenosti na obdobné pozici (znalost TPM výhodou)
- vzdělání technického směru (ideálně VŠ)
- organizační schopnosti
- angličtina na komunikativní úrovni
- řidičský průkaz skupiny B
- samostatnost a pracovitost

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.