MISTR ÚDRŽBY, až 50 000 Kč

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Znáte metodologii TPM? Máte zkušenosti v oblasti údržby strojů (např. ABB, Motoman, Yascawa)? Čtete technickou dokumentaci? Dokážete vést menší tým?
Nabízíme Vám pestrou práci v jedné z nejmodernějších firem v regionu!

Jako Mistr údržby budete zodpovědný za:

  • vedení menšího týmu (4–6 lidí)
  • zabezpečování hodu směny po technické stránce
  • zajišťování preventivní údržby a okamžitých oprav
  • řešení vzniklých problémů
  • návrhy a realizace nápravních opatření
  • kooperaci s technologií a výrobou
  • dodržování BOZP

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání
  • zkušenosti v oblasti údržby ve výrobní firmě
  • zkušenost s vedením menší týmu
  • ochota práce ve 3 směnném provozu
  • znalost metodologie TPM
  • dobrá orientace v technické dokumentaci
  • organizační dovednosti
  • autorita a odolnost vůči stresu

BENEFITY:

  • bonusy za plnění cílů do 22% měsíční mzdy
  • příspěvek 1500 Kč za předání směny
  • dotované stravování (obědy už za 23–27 Kč)
  • penzijní připojištění v hodnotě 500 Kč po zkušební době
  • příspěvek na dopravu do výše 2500 Kč
  • příspěvek na školku (500 Kč/m-c)
  • příspěvek za doporučení nového zaměstnance
  • příspěvek na jazykové vzdělání do výše 1200 Kč
  • 5 týdnů dovolené po 1. roce práce
  • prestižní odborná školení
  • velmi pestrý systém odměňování formou kafeterie (např. za zlepšovací nápady, k narozeninám apod.)
  • příplatky za přesčasy a směnný provoz
  • podpora při relokaci a další.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

auto měsíční zkušenost