MISTR ÚDRŽBY, až 50 000 Kč

České Budějovice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Znáte metodologii TPM? Máte zkušenosti v oblasti údržby strojů (např. ABB, Motoman, Yascawa)? Čtete technickou dokumentaci? Dokážete vést menší tým?
Nabízíme Vám pestrou práci v jedné z nejmodernějších firem v regionu!

Jako Mistr údržby budete zodpovědný za:

  • vedení menšího týmu (4–6 lidí)
  • zabezpečování hodu směny po technické stránce
  • zajišťování preventivní údržby a okamžitých oprav
  • řešení vzniklých problémů
  • návrhy a realizace nápravních opatření
  • kooperaci s technologií a výrobou
  • dodržování BOZP

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání
  • zkušenosti v oblasti údržby ve výrobní firmě
  • zkušenost s vedením menší týmu
  • ochota práce ve 3 směnném provozu
  • znalost metodologie TPM
  • dobrá orientace v technické dokumentaci
  • organizační dovednosti
  • autorita a odolnost vůči stresu

BENEFITY:

  • bonusy za plnění cílů do 22% měsíční mzdy
  • příspěvek 1500 Kč za předání směny
  • dotované stravování (obědy už za 23–27 Kč)
  • penzijní připojištění v hodnotě 500 Kč po zkušební době
  • příspěvek na dopravu do výše 2500 Kč
  • příspěvek na školku (500 Kč/m-c)
  • příspěvek za doporučení nového zaměstnance
  • příspěvek na jazykové vzdělání do výše 1200 Kč
  • 5 týdnů dovolené po 1. roce práce
  • prestižní odborná školení
  • velmi pestrý systém odměňování formou kafeterie (např. za zlepšovací nápady, k narozeninám apod.)
  • příplatky za přesčasy a směnný provoz
  • podpora při relokaci a další.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Přerov Přerov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. září
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. prosince
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
MG ITALY CZECH DIVISION s.r.o. | MG ITALY CZECH DIVISION s.r.o. | Červený Kostelec Červený Kostelec
  • 50 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB | ČSOB Pojišťovna, a. s., člen… | Teplice Teplice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Slavkov, Uherské Hradiště Slavkov, Uherské Hradiště
  • 14 600 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Konzultant / konzultantka IT, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, IT ředitel / ředitelka (CIO)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT