- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte technickou pozici, kde využijete zkušenosti z údržby a zároveň povedete vlastní tým?
Staňte se součástí moderní výrobní společnosti a převezměte odpovědnost za chod mechanické a elektrické údržby ve svěřené výrobní zóně. Čeká vás stabilní zaměstnání, pouze ranní směna, prostor pro profesní růst a možnost podílet se na technickém rozvoji výrobních technologií. Nečekejte, pošlete nám svůj životopis a přihlaste se na pozici:
VEDOUCÍ ÚDRŽBY - POUZE RANNÍ SMĚNA (45 - 50.000 Kč)
* Vedení týmu mechanické a elektrické údržby a organizace jeho každodenních činností
* Koordinace řešení technických poruch a zajištění plynulého chodu výroby
* Plánování, prioritizace a kontrola údržbářských aktivit
* Analýza příčin poruch a zavádění nápravných opatření
* Sledování a vyhodnocování stanovených KPI
* Spolupráce s výrobou, kvalitou, technologiemi, nákupem i externími dodavateli
* Zajištění potřebných náhradních dílů pro oddělení údržby
* Aktivní podíl na zavádění nových technologií a zlepšování výrobních procesů
* Podpora rozvoje, školení a motivace členů týmu
* Účast na opravách a řešení technických problémů přímo v provozu
* Zkušenosti na pozici mechanika, ideálně ve výrobním nebo průmyslovém prostředí
* Praxi s vedením lidí, koordinací týmu nebo techniků
* Technické myšlení a schopnost samostatně řešit provozní problémy
* Dobré organizační a komunikační schopnosti
* Uživatelskou znalost práce na PC
* Ochotu učit se anglický jazyk (firemní jazykové kurzy jsou k dispozici)
* Výhodou je zkušenost v oblasti elektromechaniky
* Elektro kvalifikace (platná či propadlá) je výhodou, nikoliv podmínkou
* Stabilní zázemí mezinárodní výrobní společnosti
* Pouze ranní směnu (6:00–14:00)
* 5 týdnů dovolené
* Jazykové kurzy hrazené zaměstnavatelem
* Dotované obědy ve firemní kantýně
* Příspěvek zohledněný ve mzdě na dojíždění nebo relokaci
* Firemní akce a zaměstnanecké výlety 2× ročně
* Seniority bonus za odpracované roky ve společnosti a další odměny za věrnost společnosti
* Možnost profesního růstu a dlouhodobého rozvoje
* Místo výkonu práce: Mikulov

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.