- 38 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost TROX KS Filter s.r.o. zabývající se zejména výrobou filtrů pro komerční globální trh, je součástí stabilní mezinárodní společnosti TROX Group. Skupina TROX je nejvýznamnějším výrobcem a dodavatelem vzduchotechniky. TROX Group se zaměřuje na inovace a výzkum a vývoj. Společnost investuje do vývoje nových technologií a produktů, které přinášejí energetickou účinnost, udržitelnost a zlepšení kvality vnitřního prostředí. Tím se snaží splnit rostoucí požadavky na efektivní a udržitelné větrání a klimatizaci. TROX Group také klade důraz na udržitelný přístup k podnikání a prosazuje odpovědnost vůči životnímu prostředí. Společnost se angažuje v různých iniciativách pro snižování energetické náročnosti a emisí skleníkových plynů.
Pozice je ideální pro absolventy technických oborů (strojírenství, automechanik,...) a pro kolegy se zájem o techniku a mechaniku.
Postupně se naučíte mnoho činností v oblasti výroby vzduchových filtrů. Váš rozvoj bude odpovídat vašemu zaujetí a talentu. Nezbytnými předpoklady jsou trpělivost a pečlivost. Velkou výhodou jsou různé technické dovednosti a zkušenosti.
Budete mít zodpovědnost za správné nastavení a seřízení strojů
V případě poruch identifikujete jejich příčiny
Pokud se na strojích vyskytnou závady, budete je odstraňovat a provádět drobnou údržbu
Budete zajišťovat technickou podporu výroby
Budete zodpovídat za svěřené zařízení
Budete se podílet na zlepšování procesu
Minimálně SOU, SŠ výhodou
Znalost výrobní dokumentace
Znalost samostatné preventivní a prediktivní údržby
Zájem, spolehlivost, učenlivost, zodpovědnost
Ochota pracovat ve směnném provozu
Zázemí stabilní společnosti TROX se silným postavením na světovém trhu.
Atraktivní pracovní prostředí v nové výrobní hale
Možnost seberealizace a profesního růstu.
Zajímavé finanční a motivační ohodnocení.
Široká řada benefitů (5 týdnů dovolené, 13. plat, vzdělávací a rozvojové kurzy, závodní stravování, flexi pass, příspěvek na penzijní pojištění, týmové akce, aj.)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.