- 12 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Popis:
Provádění školení a auditů BOZP a PO,
zajišťování shody interních předpisů s požadavky právních předpisů, tvorba kampaní na podporu BOZP;
konzultace provozních opatření v prevenci rizik a PO, rozvoj systému řízení BOZP a PO,
zajišťování funkčních zkoušek a revizí vyhrazeného PO zařízení
Nabídka:
Perspektivní práce v nadnárodní společnosti
Systematické vzdělávání
5 týdnů dovolené
Příspěvky na stravování a penzijní nebo životní pojištění
Pracoviště: Týniště nad Orlicí okolí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.