- 25 500 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
Popis:
Zajištění výroby a příprava výroby dle odvolávek zákazníků, dispečerské řízení a koordinace výroby a příprava materiálu v rámci norem ISO/TS 16949, plánování a řízení každodenní výrobní činnosti, spolupráce při stanovení výrobních pokynů a kontrolních operací, řízení, motivace, hodnocení podřízených s cílem minimalizovat prostoje a náklady na nekvalitu a vznik chyb, garance pořizování, údržby a aktualizace dat výroby ve firemním informačním systému, zajištění dílenského plánování výroby (prostřednictvím pracovníka plánování), organizace, monitorování a vyhodnocování procesů výroby v návaznosti na další firemní systémy a procesy.
Zajištění dohledu nad dodržováním bezpečnosti práce, ochrany zdraví zaměstnanců a ochrany životního prostředí.
Spolupráce při provádění pravidelných inventur ve výrobě.
Spolupráce při zavádění nových moderních technologií a při realizaci nových projektů.
Zavádění prvků štíhlého řízení výroby a interní logistiky.
Sestavování návrhu plánu investic za úsek výroby.
Sestavování plánu školení pro své podřízené.
Vykonávání služebních a pracovních cest dle potřeb zaměstnavatele.
Zajištění komunikace s personálními agenturami, určování počtu potřebných agenturních pracovníků.
Nabídka:
manažerskou pozici v automotive, pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené na rok, příspěvek na penzijní připojištění, věrnostní odměna, mzda dohodou dle praxe a zkušeností, příjemné pracovní prostředí, nástup ihned, popř. dle domluvy

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.