- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky:
Popis:
Zaměstnanec na této pozici analyzuje a optimalizuje jednotlivé procesy vedoucí ke zvýšení efektivity, kapacity skladu, kvality a spokojenosti zákazníků,
vytváří a zodpovídá za strukturu pracovních instrukcí na oddělení logistiky,
vytváří a aktualizuje návody, pracovní instrukce, vývojové diagramy, dokumenty FMEA, kontrolní plány,
spolupracuje na analýzách zákaznických reklamací, interních neshodách a nehodách způsobených ve skladu, navrhuje opatření a podílí se na sledování jejich implementace a dodržování;
podílí se na zpracování podkladů pro interní, systémové i zákaznické audity,
řídí a koordinuje nové projekty včetně analýzy dat, kalkulace nákladů a samotné implementace,
provádí audity interních procesů a sleduje jejich dodržování
Nabídka:
Práce v renomované zahraniční společnosti,
5 týdnů dovolené, příspěvky na závodní stravování, příspěvky na penzijní připojištění a životní připojištění, bonusy ve formě kafeterie,
možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněné ceny,
zajímavé mzdové ohodnocení s motivační složkou mzdy.
Pracoviště: Pardubice okolí

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.