- 31 000 – 37 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky:
Popis:
Zaměstnanec na této pozici má za úkol již na počátku projektu definovat jeho požadavky a zodpovědět projektové otázky,
dále pak rozvoj technologií sváření a broušení k dosažení očekávané kvality (v souladu s požadavky zákazníka) při optimální ceně,
zajištění stabilních svařovacích a brousících procesů (výrobek/proces) i v oblasti kvality,
být v úzké spolupráci s dodavateli vybavení a technologií;
sledovat technologický pokrok a zajistit srovnatelnou technologickou úroveň prostředků (vybavení, přípravky..);
sledovat vývoj zadaných přípravků od CAD designu až ke schválení ve výrobě (včetně prototypové fáze);
ověřování – svařovací proces / zákaznické specifikace (mechanické i vzhledové);
navrhnout a koordinovat realizaci konkrétních výrobních prostředků (přípravky, maskování);
plánování, organizace a asistence u výroby vzorků.
Nabídka:
Práce ve velmi prosperující zahraniční výrobní společnosti využívající ty nejmodernější technologie, možnost profesního růstu, motivující plat, velká škála firemních benefitů

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.