- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme spolehlivou a profesionální asistentku manažera do stabilní a prestižní pojišťovny s dlouholetou tradicí v Olomouci.
Pokud v sobě máte přirozenou eleganci, organizační talent a touhu pracovat v dynamickém, reprezentativním prostředí, které vás bude denně motivovat, pak jste ta pravá právě vy.
Čtěte dál a zjistěte víc!
Plná administrativní podpora manažera – organizace kalendáře, schůzek, e-mailové agendy
Komunikace s klienty, obchodními partnery a kolegy napříč firmou
Reprezentace týmu při osobním styku – profesionální vystupování je klíč
Příprava podkladů, zajištění kancelářského provozu
Zvládání každodenní agendy i mimořádných požadavků s lehkostí a úsměvem
Reprezentativní a kultivované vystupování
Samostatnost, zodpovědnost a loajalitu
Zkušenosti z podobné pozice výhodou (ne podmínkou – osobnost je důležitější než životopis)
Pokročilou znalost MS Office a češtinu na výborné úrovni
Schopnost reagovat rychle a efektivně, pozitivní přístup
tah na branku a chuť se rozvíjet
Luxusní pracovní zázemí v Olomouci
Mladý a profesionální tým, který ví, co chce
Možnost osobního růstu a podílu na zajímavých projektech
Nadstandardní ohodnocení a bonusy dle výkonu
Firemní benefity, občerstvení na pracovišti, flexibilita dle domluvy
Dlouhodobá spolupráce!
Pozice je vhodná pro muže i ženy dle § 16 zákoníku práce. Označení „asistentka“ je použito stylisticky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.