- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme spolehlivou a profesionální asistentku manažera do stabilní a prestižní pojišťovny s dlouholetou tradicí v Olomouci.
Pokud v sobě máte přirozenou eleganci, organizační talent a touhu pracovat v dynamickém, reprezentativním prostředí, které vás bude denně motivovat, pak jste ta pravá právě vy.
Čtěte dál a zjistěte víc!
Plná administrativní podpora manažera – organizace kalendáře, schůzek, e-mailové agendy
Komunikace s klienty, obchodními partnery a kolegy napříč firmou
Reprezentace týmu při osobním styku – profesionální vystupování je klíč
Příprava podkladů, zajištění kancelářského provozu
Zvládání každodenní agendy i mimořádných požadavků s lehkostí a úsměvem
Reprezentativní a kultivované vystupování
Samostatnost, zodpovědnost a loajalitu
Zkušenosti z podobné pozice výhodou (ne podmínkou – osobnost je důležitější než životopis)
Pokročilou znalost MS Office a češtinu na výborné úrovni
Schopnost reagovat rychle a efektivně, pozitivní přístup
tah na branku a chuť se rozvíjet
Luxusní pracovní zázemí v Olomouci
Mladý a profesionální tým, který ví, co chce
Možnost osobního růstu a podílu na zajímavých projektech
Nadstandardní ohodnocení a bonusy dle výkonu
Firemní benefity, občerstvení na pracovišti, flexibilita dle domluvy
Dlouhodobá spolupráce!
Pozice je vhodná pro muže i ženy dle § 16 zákoníku práce. Označení „asistentka“ je použito stylisticky.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?