- 40 000 – 47 998 Kč
- Plný úvazek

První kontakt: e-milem nebo telefonicky (Po – Pá: od 7hod – do 15 hod.)
Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
Jsme rodinná firma s 35ti letou tradicí v oblasti výroby kvalitního nábytku. Specializujeme se na sériovou výrobu a zvládáme i truhlářské projekty na míru.
Do našeho týmu hledáme šikovného truhláře, který ocení stabilitu, přátelské prostředí, zázemí moderní výroby.
Co budete mít na starost?
o výroba nábytku z lamina
o kompletace a montáž nábytku – postupné zaškolení
Kvality, které hledáme u nového kolegy:
o být zručný, šikovný a pečlivý
o pracovat samostatně a spolehlivě
o ochotu se učit novým věcem
o kladný vztah k řemeslu
o schopnost číst technické výkresy nábytku (výhodou, ne podmínkou) a pracovat dle zadání
Že vše neovládáte? Nevadí, naučíme vás to. Opravdu je důležitá chuť do práce a nadšení.
Místo výkonu práce: Lipová 692, 691 25 Vranovice.
Termín nástupu: ihned, dle dohody.
Práce na HPP, plný úvazek.
Pracovní doba: od pondělí do pátku od 7.00 do 15.30 hodin
Zaujala Vás nabídka?
Kontaktujte nás na telefonu zobrazit tel. číslo nebo pošlete životopis na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.